Salesmanager | Invorderingsbedrijf

Overview

Ben jij ervaren in B2B sales en wil jij meebouwen aan een innovatief jong fintech bedrijf met gigantische potentie? Dan is hier een unieke kans!

Locatie:
Den Haag
• Niveau: HBO
• Voltijd

• Als sales manager ben jij een belangrijke pion op de salesafdeling en ben je verantwoordelijk voor de volgende taken:
• Je bouwt je eigen pipeline op waarmee maandelijks een structurele omzetgroei wordt gerealiseerd.
• Je genereert je eigen leads en delegeert deze aan de juniors toegewezen aan jou (40%).
• Je bewaakt het juniorend proces onder supervisie van de Sales Director (20%).
• Je bent verantwoordelijk voor de afhandeling van inbound leads en realiseert conversie bij de afhandeling van aanvragen (40%).
• Je werkt met targets en analyseert nieuwe markttrends en communiceert deze met de salesmanager.
• Je gaat op buitendienst.
• Je kunt optreden als supervisor over het junior salesteam.
• Je adviseert bedrijven voor een consistente order-to-cash oplossing.

• Minimaal HBO/WO werk- en denkniveau.
• Ondernemend, commercieel, kritisch, gedreven, communicatief sterk én analytisch.
• Self-starter; min. 5 jaar werkervaring in sales; ervaring met het closen van deals.
• Leidinggevende competenties; in staat collega’s te motiveren en inspireren.
• Commercieel ingesteld en overtuigd van eigen kunnen; autonoom, nauwkeurig en stressbestendig.
• Goede kennis van Excel.

• Een jaarcontract; bij goed presteren gaat dit over in onbepaalde tijd.
• Between €35.000 en €45.000 per jaar (incl. bonus) o.b.v. kennis en ervaring.
• Reiskostenvergoeding;
  Pensioen; 25 vakantiedagen.
• Bij goed presteren uitzicht op een lease-auto.

Wij, Invorderingsbedrijf, zijn als incasso-organisatie onderdeel van Smart Group. Onze missie is het creëren van een plaats voor ondernemers die wereldwijd veilig en zorgeloos zaken doen, mogelijk maakt. We leveren o.a. software, informatieproducten en juridische diensten in binnen- en buitenland. De afgelopen jaren zijn we gegroeid van 10 naar 40 jonge en ambitieuze medewerkers. We gaan voor succes en vinden een gezonde dosis humor belangrijk.

We bieden volop doorgroeimogelijkheden.

• Resultaten tellen
• Snel is beter dan traag
• De allerbeste klantervaring door perfecte service
• Positieve mindset en teamwork
• Succes begint aan het einde van je comfortzone
• Het juiste doen, ook wanneer niemand kijkt
• Voortdurende innovatie
• Work Hard Play Hard
• Gedreven door data en statistiek

Is dit dé functie voor jou? Solliciteer dan direct via w of bel voor meer informatie met Bas .