Junior Planner Kustwacht

• Verkeer / nautisch;
  Documentatie en Informatievoorziening;
  Personeel en organisatie

Je kunt reageren op deze vacature tot zaterdag 19 september 2026.

Een meldkamer die 24 uur per dag klaarstaat en collega’s die dag en nacht bijdragen aan de veiligheid op zee. Dat vraagt om systemen waarop we kunnen vertrouwen en een personele planning die klopt. Precies daar kom jij in beeld.

Als Junior Planner bij de Kustwacht zorg jij dat de juiste mensen op het juiste moment beschikbaar zijn. Je maakt en beheert de roosters voor het Maritiem Operatie Centrum (MOC). Je houdt zicht op de bezetting en verwerkt verlof en andere wijzigingen. Verandert er iets? Dan puzzel jij verder tot de planning weer klopt.

Je werkt daarbij samen met collega’s van de Kustwacht en onze partnerorganisaties. Je houdt verschillende belangen in het oog en signaleert knelpunten op tijd. Zijn er niet genoeg collega’s beschikbaar? Dan onderzoek je wat wél mogelijk is. Je maakt een voorstel en bespreekt dit met je leidinggevende.

Ook kijk je verder dan de planning van vandaag. Je houdt gegevens bij en levert informatie voor rapportages. Zie je dat iets slimmer kan? Dan horen we dat graag. Met jouw ideeën help je onze manier van plannen te verbeteren.

Je dagelijkse werk bestaat uit:

• Personeelsroosters maken, beheren en aanpassen;
• De beschikbaarheid van collega’s bijhouden;
• Adviseren over de inzet van beschikbare collega’s;
• Aanvragen, wijzigingen en verlof verwerken;
• Planningen afstemmen met onze partnerorganisaties;
• Knelpunten signaleren en oplossingen voorstellen;
• Gegevens bijhouden voor administratie en rapportages;
• Meedenken over verbeteringen in onze planning.

Salarisniveau Burgerschaal IBBAD 06 - Burgerschaal IBBAD 06

Salarisomschrijving Het salaris is gebaseerd op een 38-urige werkweek.

Maandsalaris €2.976,00 - €3.924,00

Dienstverband Tijdelijke aanstelling met zicht op vaste aanstelling

Contractduur 2 jaar

Maximaal aantal uren per week 38

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,33% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst.

Ook kun je dit budget omzetten in extra vakantie-uren of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen, zoals een (elektrische) fiets of laptop. Het is ook nog mogelijk je werktijd (tijdelijk) enkele uren per week te verkorten.
Wij vinden het ook belangrijk dat je het werken bij Defensie met jouw privéleven kunt combineren. Diverse verlofregelingen (bijvoorbeeld 75% betaald ouderschapsverlof) en aandacht voor fysieke en mentale gezondheid dragen bij aan een goede balans. Zo kun je onder andere gratis gebruik maken van onze uitgebreide sportfaciliteiten. Naast een pensioenregeling bij het ABP ontvang je maandelijks een vergoeding woon-werkverkeer of kun je onder gunstige voorwaarden kiezen voor een OV-abonnement met onbeperkt reizen door heel Nederland.

Je hoeft nog geen jarenlange ervaring als planner te hebben. Belangrijker is dat je graag organiseert, nauwkeurig werkt en overzicht houdt. Ook als de planning onverwacht verandert. Jij ziet werk liggen, neemt initiatief en zorgt dat alles goed geregeld is.

• Je hebt minimaal een afgeronde mbo-3 opleiding.
• Je hebt enige ervaring met personeelsplanning.
• Je hebt affiniteit met plannen en roosteren.
• Je werkt makkelijk met verschillende IT-systemen. Ervaring met Excel is mooi meegenomen.
• Je werkt goed samen en communiceert duidelijk.
• Je kunt een Verklaring van Geen Bezwaar (VGB-B) verkrijgen.

De juiste mensen en eenheden op het juiste moment beschikbaar. Daar zorgt de afdeling Planning en Verantwoording voor. We stemmen de personeelsplanning af op de vlucht- en vaarroutes. Zo ontstaat één planning waarin mensen, schepen, helikopters en vliegtuigen goed op elkaar aansluiten. De afdeling kijkt ook terug op de inzet. We brengen in kaart hoe onze eenheden zijn ingezet en wat daarmee is bereikt.

Zo maken we inzichtelijk hoe de Kustwacht de middelen van zes ministeries gebruikt om…