Recruiter, Recruiter ​/ Talent Acquisition

Responsibilities

• Mensen aan je binden en perfect talent vinden voor elke functie
• Invulling van de burger- en militaire vacatures realiseren
• Zelfstandig werken en weg weten te vinden op de arbeidsmarkt
• Bekend zijn met arbeidsmarktontwikkelingen
• Voorlichtingen geven op scholen en netwerkbijeenkomsten bezoeken
• Wervingsevents organiseren
• Pool van ambassadeurs creëren en onderhouden
• Pakkende vacatureteksten schrijven en social media kanalen inzetten
• Arbeidsvoorwaardengesprekken voeren met sollicitanten
• Proces van vacaturestelling tot aanstelling en onboarding verzorgen
• Administratieve afhandeling van alle werkzaamheden binnen het recruitmentproces verzorgen
• Adviseur en sparringpartner voor lijnmanagement zijn

• Minimaal een afgeronde hbo-opleiding in de richting van HRM of soortgelijk
• Ruime werkervaring als Recruiter of Corporate Recruiter
• Breed netwerk van kandidaten, bedrijven, gemeenten, het UWV en scholen in de regio
• Goede communicatieve vaardigheden en sterke binding met mensen
• Beheersing van de Nederlandse taal
• Vaardig in het inzetten van social media voor kandidatenwervingen
• Volhardend, doortastend, pionier en professionaliserend

• Vacancy Creation
• Onboarding
• Administrative Processing
• Talent Acquisition
• Job Description Writing

• Persistence
• Proactivity
• Interpersonal Skills
• Advisory Skills