Medewerker HR administratie

Voor een maatschappelijk betrokken en regionale financieel dienstverlener in Deventer zoeken wij een daadkrachtige, tijdelijke medewerker HR administratie. Wij zoeken iemand die houdt van een nuchtere werksfeer, korte lijnen en oprechte persoonlijke aandacht en die deze opdracht op basis van (project) detachering uit wil voeren. Omdat het om een duofunctie gaat, is een ZZP constructie in dit geval helaas niet mogelijk.

Als tijdelijke medewerker HR administratie stap je op een rijdende trein. Je vervangt een collega tijdens haar zwangerschapsverlof en zorgt ervoor dat de HR administratie vlekkeloos op orde blijft. Dit alles doe je samen met jouw collega HR medewerker. In totaal werken er zo’n 200 mensen bij deze organisatie.

Jouw takenpakket bestaat uit allround administratieve HR werkzaamheden. Denk hierbij aan:

• Beheren van een kloppende personeels- en salarisadministratie;
• Invoeren van nieuwe medewerkers;
• Voorbereiden van de salarisadministratie;
• Fungeren als eerste vraagbaak voor collega’s over cao-regelingen, verzuim en arbeidsvoorwaarden. De vragen komen binnen in een gezamenlijk HR mailbox;
• Opstellen van arbeidsovereenkomsten, brieven en andere HR-documenten;
• Ondersteunen van de HR Adviseurs bij diverse lopende HR projecten.

• Je beschikt over een afgeronde mbo4- of hbo-opleiding in de richting van HRM.
• Je hebt minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in een allround HR administratieve rol.
• Je bent dienstverlenend ingesteld en hebt een accurate, zelfstandige werkhouding. Daarnaast beschik je over digitale handigheid en maak je nieuwe systemen snel eigen te maken.
• Kennis van ADP geldt als een pre.
• Je hebt een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, in woord en geschrift.
• Je bent beschikbaar per 1 augustus aanstaande voor de duur van de gehele opdracht.
• Het is voor jou mogelijk om deels op de kantoorlocatie in Deventer te werken.
• Je bent begin juli beschikbaar voor een kort overdrachtsmoment.