Facharbeiter-​/in Strassenunterhalt

Kanton Zürich

Baudirektion

Tiefbauamt

Dietikon

Ab sofort

Wir bauen und unterhalten die Strassen, damit sie morgen intakt sind. Der Unterhaltsbezirk 3 in Dietikon mit seinen 11 Mitarbeitenden ist verantwortlich für den Unterhalt von rund 69 km Staatsstrassen sowie für rund 79 km Rad- und Gehwege. Für unser Team suchen wir nach Vereinbarung Verstärkung.

• Ausführen baulicher Reparaturarbeiten
• Arbeiten in der Grünpflege und Signalisation
• Bedienen verschiedener Fahrzeuge und Geräte
• Mithilfe im Winterdienst
• Leisten von Sommerpikett

• Abgeschlossene Ausbildung als Fachmann/-frau Betriebsunterhalt EFZ, Verkehrswegbauer/-in, Landschaftsgärtner/-in oder Mauer-/in oder vergleichbar
• Die Bereitschaft, bei jedem Wetter draussen und während den Wintermonaten zu verschobenen Arbeitszeiten sowie an Wochenenden zu arbeiten
• Körperliche Fitness
• Führerausweis Kategorie C/CE (oder Bereitschaft, Kat C/CE zu absolvieren)
• Nähe zum Einsatzort:
  Maximal 30 Minuten Fahrzeit zum Werkhof Dietikon

• Einarbeitung, die zählt:
  Sorgfältige Einführung in deine Aufgaben
• Mitarbeit in einem erfahrenen Team
• Weiterkommen leicht gemacht:
  Schulungen und Weiterbildungen für deine persönliche und berufliche Entwicklung
• Teamgeist pur:
  Kollegiale Zusammenarbeit, offene Kommunikation und ein respektvolles Arbeitsumfeld
• Sinnvolle Arbeit:
  Trage aktiv zur nachhaltigen Infrastruktur und Sicherheit im Kanton Zürich bei

Stephan Odermatt
Betriebsleiter

Kreisel oder Lichtsignalanlage? Veloweg oder Velostreifen? Mehr Bäume und weniger Versiegelung. Busbevorzugung und sichere Fusswege. Tempo 50 oder Tempo 30? Mit solchen Themen beschäftigen wir uns tagtäglich und liefern Antworten. Beim Tiefbauamt (TBA) prägen wir das zukünftige Gesicht des Kantons Zürich.

Willst du Spuren hinterlassen? Wenn du dich mit uns bei der Baudirektion engagierst, prägst du das Gesicht des Kantons Zürich mit. Dabei können wir dir ein spannendes Umfeld anbieten – und das im Limmattal.

• einen modernen Maschinenpark für effizientes Arbeiten
• eine strukturierte Einarbeitung für einen guten Start
• einen fairen Lohn dank transparentem Lohnsystem
• eine attraktive Pensionskasse mit vielen Möglichkeiten
• eine wertschätzende Zusammenarbeit auf Augenhöhe

• Vorselektion
• Erstgespräch
• Schnuppertag inkl. Betriebsrundgang
• Finaler Entscheid