Betriebselektriker Instandhaltung; m​/w​/d

Für unseren Kunden, ein modernes und international tätiges Unternehmen im Bereich Logistik und Distribution, suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine technisch versierte und zuverlässige Persönlichkeit als Betriebselektriker Instandhaltung (m/w/d). In dieser vielseitigen Funktion stellen Sie die Verfügbarkeit der automatisierten Förder- und Lagertechnik sowie der technischen Gebäudeanlagen sicher.

• Überwachung, Wartung und Instandhaltung automatisierter Förder- und Produktionsanlagen
• Betreuung von Fördertechnik, Kleinteillager, Hochregallager und automatisierten Sortieranlagen
• Durchführung von Reparaturen und Störungsbehebungen an elektrischen und technischen Anlagen
• Überwachung, Bedienung und Wartung der Betriebs- und Gebäudeanlagen
• Betreuung und Kontrolle technischer Sicherheitseinrichtungen
• Durchführung interner Unterhalts- und Hausdienstarbeiten
• Bewirtschaftung und Organisation des Ersatzteillagers
• Dokumentation und Koordination von Wartungs- und Reparaturarbeiten
• Unterstützung bei technischen Optimierungen und Verbesserungen

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroinstallateur EFZ, Automatiker EFZ, Montage-Elektriker EFZ oder vergleichbare Ausbildung
• Bewilligung als Betriebselektriker nach NIV Art. 13 von Vorteil oder Bereitschaft, diese zu erwerben
• Mehrjährige praktische Erfahrung in der Instandhaltung und im Betrieb elektrischer Anlagen
• Gute Kenntnisse in der Fehlersuche und Störungsbehebung
• Technisches Verständnis und Interesse an automatisierten Anlagen
• Selbstständige, lösungsorientierte und zuverlässige Arbeitsweise
• Lernbereitschaft und Freude daran, sich in neue technische Themen einzuarbeiten
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Englisch- und/oder Französischkenntnisse von Vorteil

• Geregelte Arbeitszeiten von Montag bis Freitag ohne Schichtbetrieb
• Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen und technisch vielseitigen Arbeitsumfeld
• Familiäres und internationales Arbeitsumfeld mit kollegialer Unternehmenskultur
• Mindestens 5 Wochen Ferien sowie attraktive Zusatzleistungen
• Bezahlte Weiterbildungen und Unterstützung bei der fachlichen Weiterentwicklung

Wir freuen uns auf Sie!