Contract Manager

Wij zijn op zoek naar een Contracts Manager (M, V, X) voor onze locatie in Dordrecht. De functie ondersteunt het beheer, de naleving en optimalisatie van contractuele afspraken met leveranciers, klanten en dienstverleners. Je fungeert als schakel tussen commerciële, juridische en operationele teams en waarborgt een correcte uitvoering van contracten binnen wet‑ en regelgeving, veiligheidsnormen en bedrijfsdoelstellingen.

• Beheer van de volledige contractlevenscyclus: opstellen, onderhandelen, uitvoeren, evalueren en beëindigen.
• Zorg dragen voor naleving van contractuele verplichtingen, veiligheidsvoorschriften en kwaliteitsnormen.
• Adviseren van project‑ en inkoopteams over commerciële en juridische risico’s.
• Analyseren van contractuele prestaties en opstellen van rapportages over KPI’s, kosten en risico’s.
• Initiëren van verbetermaatregelen om kosten te reduceren en waarde te maximaliseren binnen bestaande contracten.
• Onderhouden van sterke relaties met interne stakeholders (Legal, Procurement, Operations en EHS‑Q) en externe partners.
• Beheren van wijzigingen (contractwijzigingen, claims, verlengingen) en het oplossen van geschillen in samenwerking met juridische adviseurs.
• Bijdragen aan de ontwikkeling van standaardcontracten, templates en richtlijnen.
• No relocation (de functie vereist geen verhuizing).

• Afgeronde hbo‑ of wo‑opleiding in bedrijfskunde, rechten, commerciële economie of (chemische) techniek.
• Minimaal 5 jaar relevante ervaring als contractmanager, bij voorkeur in de (petro) chemische of industriële sector.
• Kennis van contractrecht, inkoopprocessen en relevante wet‑ en regelgeving binnen de petrochemische industrie.
• Sterke analytische en onderhandelingsvaardigheden.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden in het Nederlands en Engels.
• Proactieve houding, nauwkeurigheid en gevoel voor detail.

• Analytisch vermogen – complexe contractuele informatie doorgronden en risico’s inschatten.
• Resultaatgerichtheid – bewaakt deadlines en contractuele doelstellingen.
• Integriteit – handelt volgens wet‑ en regelgeving en bedrijfswaarden.
• Samenwerking – werkt effectief samen met multidisciplinaire teams.
• Communicatie – duidelijk en overtuigend communiceren op verschillende niveaus.
• Onderhandelingsvaardigheid – duurzame overeenkomsten bereiken met oog voor wederzijds belang.

• Een uitdagende en afwisselende functie in de voorhoede van het vakgebied.
• Geweldige collega’s en een dynamische, veilige en inclusieve werkomgeving.
• Uitgebreide aanvullende voorwaarden: 13e maand, reiskostenvergoeding, minimaal 33 vakantiedagen en bijdrage aan de ziektekostenverzekering.
• Mogelijkheden tot het volgen van cursussen en opleidingen.
• Flexibiliteit in werktijden en werkplek.

Wij staan voor gelijke kansen en diversiteit, en werken actief aan een veilige werkomgeving zonder discriminatie en intimidatie. Sollicitaties zijn welkom van gekwalificeerde en geschikte kandidaten, ongeacht ras, religie, geslacht, seksuele geaardheid, handicap of andere status.