HR Adviseur

Wat ga je doen?

Jij bent als HR Adviseur het centrale aanspreekpunt voor zowel leidinggevenden als collega’s en zorgt dat alles op HR-gebied op rolletjes loopt. Je springt bij waar nodig en adviseert actief over de in-, door- en uitstroom van medewerkers. Medewerkers kunnen altijd bij jou terecht met vragen over arbeidsvoorwaarden, cao’s of het personeelsbeleid, en jij biedt heldere en praktische oplossingen. Je ontwikkelt en voert HR-beleid uit, houdt processen scherp in de gaten en stelt rapportages en personeelsbegrotingen op om het overzicht te bewaren.

Ook bewaak je het Arbo- en verzuimbeleid en zorg je dat alles volgens de regels en afspraken verloopt.

Functionerings- en beoordelingsgesprekken coördineer je proactief, terwijl je tegelijkertijd zorgt dat taakomschrijvingen en HR-processen actueel blijven. Samenwerken met collega’s en externe partners gaat je dan ook gemakkelijk af, zodat iedereen snel geholpen wordt en HR-vraagstukken efficiënt worden opgepakt.

Jij bent iemand die energie krijgt van het ondersteunen van medewerkers en leidinggevenden, altijd oplossingsgericht te werk gaat en makkelijk schakelt tussen verschillende HR-vraagstukken. Je communiceert duidelijk, bent toegankelijk en pakt zaken zelfstandig op. Als HR Adviseur bij jouw nieuwe werkgever is het van belang dat jouw kennis omtrent verzuim en cao's volledig up-to-date is. Daarnaast breng je de volgende harde kennis en ervaring mee:

• Een afgeronde hbo-opleiding richting HRM;
• Minimaal 3 jaar ervaring met HR-taken, bij voorkeur in een vergelijkbare rol in een logistieke omgeving;
• Ervaring met HR-systemen zoals AFAS is een pluspunt!

Wat bieden zij jou als HR Adviseur in Dordrecht, naast een fijne werksfeer en veel ontwikkelingsmogelijkheden?:

• Een aantrekkelijk fulltime bruto salaris tot max. €4200, uiteraard afhankelijk van jouw kennis & ervaring;
• Voor 24 uur in de week ben je onderdeel van een mooi familiebedrijf;
• Reiskostenvergoeding en 25 vrije dagen (op basis van een fulltime dienstverband);
• Laptop van de zaak;
• Flexibele start- en eindtijden in dagdienst;
• Aanvullende arbeidsvoorwaarden en pensioenregeling binnen hun cao.

Aan de slag bij een groeiend en gezond familiebedrijf in Dordrecht! Ze bestaan al meer dan 100 jaar en zijn actief in de food sector. Vanuit het hoofdkantoor in een mooi nieuw pand en distributiecentrum in Dordrecht leveren zij hun producten aan de foodbranche. Er werken in totaal zo’n 2200 medewerkers verdeeld over de verschillende labels.

Binnen het HR-team werk je nauw samen met collega’s en rapporteer je direct aan de HR-manager. Er heerst een laagdrempelige en open sfeer, waardoor jij snel kunt schakelen en jouw ideeën direct kunt inbrengen.