Teamleider HR Advies en Organisatie

Ben jij klaar om richting te geven aan HR en organisatieadvies? Je leidt een team van adviseurs en businesspartners, geeft duiding aan complexe vraagstukken en stimuleert samenwerking. Neem jij ervaring en leiderschap mee? Wij hebben jou nodig om onze ambities waar te maken.

Aan de slag bij de gemeente Dordrecht. Niet zomaar een stad. Een eiland. Een stad met verborgen kwaliteiten. Een stad waar bijzondere dingen gebeuren. Maar waarover Dordtenaren niet opscheppen. Een stad waar jij door jouw bijdrage een grote invloed hebt op het woonplezier van onze inwoners. Werken voor Dordrecht is extra leuk, omdat de stad precies de juiste schaalgrootte heeft: de stad biedt complexe grootstedelijke uitdagingen en tegelijkertijd is de organisatie compact genoeg om slagkracht en korte lijnen te behouden.

Dordrecht is daarmee de perfecte omgeving om jouw talent voor in te zetten.

Binnen Dordrecht bouwen we verder aan de doorontwikkeling van de organisatie. Om cultuur, samenwerken (zowel intern als extern) en leiderschap verder te versterken ligt de focus o.a. op het zijn van een secure base-organisatie. Dit betekent een organisatie waarin iedereen zich veilig en welkom voelt, en waarin ruimte is om als mens en professional uitdagingen aan te gaan, risico's te nemen en zich continu te blijven ontwikkelen.

Thema's waarmee jouw team aan de slag is/gaat, liggen in het verlengde hiervan. Hierbij kan je denken aan leiderschapsontwikkeling, strategische personeelsplanning en organisatieontwikkeling.

Je komt te werken binnen het cluster Bedrijfsvoering Drechtsteden, op de vakafdeling HR, in het team HR Advies en Organisatie. Dit team bestaat uit HR-adviseurs en businesspartners en organisatieadviseurs die voor bestuur en management Dordrecht werkzaam zijn. Daarnaast zijn er HR adviseurs en business partners die gedetacheerd zijn bij partnerorganisaties in de regio.

De adviseurs worden door verschillende expertises binnen de HR afdeling ondersteund, zoals salarisadministratie, rechtspositie, W&S en leren & ontwikkelen. Samen leveren wij HR-advies, adviseren het bestuur en management t.a.v. operationele, tactische en strategische HR vraagstukken en dragen wij bij aan organisatieontwikkeling, waarbij samenwerking en kwaliteit centraal staan. Een belangrijke ontwikkeling binnen het team is daarnaast het gebruik van HR data in de advisering richting bestuur en management.

Als Teamleider HR Advies en Organisatie stuur je een team van circa 24 professionals aan en combineer je inhoudelijke HR- expertise met accountmanagement richting de regio. Vanuit HR ondersteunen we behalve onze eigen organisatie, de gemeente Dordrecht, 9 regionale overheidsorganisaties met allen een eigen identiteit. Concreet betekent dit:

• Afstemming en sturing op het subteam wat werkzaam is voor de gemeentelijke organisatie Dordrecht;
• Ben je verantwoordelijk voor een optimale dienstverlening op het gebied van HR Advies aan de partnerorganisaties;
• Geef je richting, vertrouw je op de inhoudelijke expertise van het team en bied je ruimte voor autonomie, zodat zij optimaal tot hun recht komen;
• Coach en heb je structurele aandacht voor de ontwikkeling van de professional en het team in het geheel, in lijn met de ambitie van de organisatie en de dienstverlening richting de regio;
• Weet je complexe vraagstukken terug te brengen tot overzichtelijke stappen en behoud je een gezonde dosis relativeringsvermogen;
• Stimuleer je samenwerking, continuïteit en kwaliteit binnen HR- en organisatieadvies;
• Ben je positief ingesteld, denk je in kansen en mogelijkheden en verbind je mensen en belangen;
• Bouw je actief aan relaties en netwerken binnen en buiten de organisatie. Je werkt nauw samen met de concernstaf aan de doelstellingen van de organisatie;
• Maak je deel uit van het MT HR en bouw je samen verder aan de HR missie en visie o.a. op dienstverlening.

• WO-niveau of HBO met ruime kennis van en ervaring in HR en organisatieadvies;
• Sterke leiderschapskwaliteiten op basis van ervaring: richtinggevend, relationeel sterk, verbindend en besluitvaardig;
• Een positieve en oplossingsgerichte houding, met het vermogen om kansen te zien en te benutten.