Operations Manager bij DHL eCommerce

Wat ga je doen?

Als Operations Manager bij DHL eCommerce Dordrecht ben jij de drijvende kracht achter de dagelijkse operatie op de Central Hub. Je werkt met één doel: zorgen dat iedereen zich gewaardeerd voelt en samen topprestaties levert. Je dag is afwisselend: je coacht supervisors, bouwt aan teamontwikkeling, zorgt voor een veilige en fijne werksfeer en draagt bij aan een cultuur van vertrouwen en openheid.

Je loopt zichtbaar rond op de werkvloer, signaleert wat er speelt en speelt hier direct op in. Je werkt nauw samen met de Central Hub Director en bent een belangrijke sparringpartner. Samen met HR, planning, transport en engineering zorg je ervoor dat alles soepel loopt en teams zich blijven ontwikkelen. Werktijden zijn fulltime, in een dynamische 24/7 omgeving.

Als Operations Manager werk jij vanuit onze Central Hub in Dordrecht. Deze Locatie is een belangrijke schakel binnen het logistieke netwerk van DHL eCommerce. Binnen deze dynamische 24/7 operatie draait het niet alleen om pakketten, processen en prestaties, maar vooral om de mensen die iedere dag samen het verschil maken. Als Operations Manager speel je een sleutelrol in het verbinden van medewerkers, leidinggevenden en afdelingen.

Door de compacte managementstructuur heb je veel invloed op de koers van de locatie en werk je nauw samen met de Central Hub Director. Hierdoor krijg je volop ruimte om impact te maken op zowel de operationele prestaties als de organisatiecultuur.

• 5-10 jaar leidinggevende ervaring in logistiek, supply chain, transport, productie of warehouse;
• Ervaring met coachend leidinggeven en teamontwikkeling;
• Goede beheersing van Nederlands en Engels;
• Maximaal 30 km woon-werkafstand;
• Coachend leiderschap;
• Sterk in mensen verbinden;
• Communicatief sterk;
• Veranderingsbereidheid;
• Authentiek en mensgericht;
• Ervaring met organisatieontwikkeling of verandertrajecten.

Wat krijg jij als Operations Manager?

• Salaris tussen €4828,- en €6032,- bruto per maand (o.b.v. 40 uur);
• Prestatiebonus tot 10%;
• 23 vakantiedagen per jaar + 8% vakantiegeld;
• Elektrische leaseauto;
• Laptop en smartphone;
• Uitgebreide opleidings- en trainingsmogelijkheden;
• Ruimte voor eigen initiatief en doorgroeikansen;
• Projecten buiten je eigen hub binnen het netwerkteam;
• Werken in een duurzaam, modern sorteercentrum met enthousiaste collega’s;
• Directe impact op cultuur, samenwerking en resultaat.