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Projekteinkäufer; m​/w​/d Weiss Pharmatechnik Oldenburg

Job in Dover, Kent County, Delaware, 19904, USA
Listing for: Schunk Gruppe
Full Time position
Listed on 2026-02-12
Job specializations:
  • Engineering
Salary/Wage Range or Industry Benchmark: 60000 USD Yearly USD 60000.00 YEAR
Job Description & How to Apply Below
Position: Projekteinkäufer (m/w/d) Weiss Pharmatechnik GmbH Oldenburg

Projekteinkäufer (m/w/d)

Die Schunk Group ist ein global agierender Technologiekonzern mit über 10.000 Beschäftigten in 26 Ländern. Das Unternehmen ist ein führender Anbieter von Produkten aus Hightech-Werkstoffen – wie Kohlenstoff, technischer Keramik und Sintermetall – sowie von Maschinen und Anlagen – von der Umweltsimulation über die Klimatechnik und Ultraschallschweißen bis hin zu Optikmaschinen. Als stiftungsgeführtes Unternehmen sind unser Anspruch und unsere Ziele selbst nach über einhundert Jahren unverändert:
Die gesunde Weiterentwicklung des Unternehmens und die Erhaltung der Unabhängigkeit, finanzielle Stabilität, profitables Wachstum und globale Präsenz.

Das erwartet dich:
  • Lieferantenauswahl treffen und notwendige Qualifizierungsmaßnahmen umsetzen
  • Vertragsverhandlungen, Abschlüsse, Bestellungen tätigen, mit dem Ziel Kosten sowie Lieferzeiten zu reduzieren und Bestellungen zu automatisieren
  • Sicherstellung der gewünschten Liefertreue der Lieferanten sowie einer Versorgungssicherheit für die Projekte
  • Prozessoptimierungen zur Produktivitätssteigerung im eigenen Tätigkeitsbereich
  • Laufende Beschaffungsanalysen durchführen
  • Eskalierte Themen zielorientiert lösen
  • Pflege der Informationen zum Lieferantenmanagement gemäß Vorgaben
  • Verantwortung für das Reklamationsmanagement im Projekteinkauf
Das bringst du mit:
  • Abgeschlossene Berufsausbildung (kaufmännisch/gewerblich) Weiterbildung zum geprüften Fachwirt/Betriebswirt oder eine vergleichbare Weiterbildung
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Einkauf, idealerweise im Projekt- oder technischen Einkauf
  • Verhandlungsgeschick und ein sicheres Auftreten im Umgang mit Lieferanten
  • Fundierte Kenntnisse in MS-Office;
    Erfahrung mit dem ERP-System SAP sind von Vorteil
  • Eigenverantwortung und Organisationstalent für die effiziente Planung und Steuerung von Beschaffungsprozessen
Was wir bieten:
  • Eine unbefristete und langfristig ausgerichtete Beschäftigung
  • Attraktives tarifvertragliches Vergütungspaket (inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld)
  • 30 Tage Urlaub im Jahr
  • Ein individuelles Onboarding sowie eine strukturierte Einarbeitung
  • Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit der mobilen Arbeit
  • Betriebliche Altersvorsorge (Metallrente) und eine Betriebsrente
  • Die Möglichkeit einer Auszeit durch das Ansparen von Stunden und Vergütungsbestandteilen im Zeitwertkonto
  • Schunk-Gewinnbeteiligung
  • Mitarbeiterangebote über das Corporate Benefits Programm
  • Fahrradleasing mit Job Rad
  • Firmenfitness mit Hansefit
  • Fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter haben in Abhängigkeit der auszuführenden Aufgabe die Option zur mobilen Arbeit.
  • Die Vereinbarkeit von Beruf und Privatem wird dank flexibler Arbeitszeiten gewährleistet.
  • Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie liegt uns am Herzen. Wir bieten umfassende Beratungsangebote, Schulungen für pflegende Angehörige, Ferienbetreuungen für Kinder und KiTa-Plätze an.
  • Angesammelte Guthaben in einem Zeitwertkonto können für Freistellungen, wie bspw. ein Sabbatical oder zum frühzeitigen Renteneintritt genutzt werden.
  • Neben gezielten Entwicklungsprogrammen zur Erreichung der Karriereziele (z.

    B. interne Führungskräfte-Entwicklungsprogramme) und der Kostenübernahme zahlreicher VHS-Kurse, werden auch nebenberufliche Weiterbildungen gefördert.
  • Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter erhalten über die Ludwig Schunk-Stiftung erfolgsabhängig eine jährliche Gewinnbeteiligung.
  • Altersvorsorgewirksame Leistungen innerhalb der Metallrente dienen zum Aufbau einer zusätzlichen Altersvorsorge.
  • Die sogenannte Schunk-Rente ist eine zusätzliche Betriebspension und eine freiwillige, ergänzende Leistung zur Altersvorsorge.
  • Unsere Mitarbeitenden haben 30 Arbeitstage Urlaubsanspruch pro Kalenderjahr bei einer 5-Tage-Woche.
  • Gesundheit der Mitarbeiter liegt uns am Herzen! Der Betriebsarzt garantiert die med. Versorgung am Arbeitsplatz. Wir bieten Sprechstunden, Gesundheitsaktionen, Präventions- und Ernährungsinfos sowie psychosoziale Unterstützung.
  • Wir bieten unseren Mitarbeitenden eine Vielzahl an Sportgruppen, u.a. Krankengymnastik und Rückenkurse an. Darüber hinaus gibt es Charity-Läufe, Fahrradtouren und Events, wie z.B. unser internationales Schunk…
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