Quantitatives Risiko Management Mitarbeiter

Quantitatives Risiko Management Mitarbeiter:in

Dienstalter Einstiegsposition

Arbeitsmodus hybrid

Positionstyp Vollzeit

Geschlecht all genders

Startdatum ehestmöglich

• Aktiver Schritt Informieren
• Bewerben
• Durchstarten

• Weiterentwicklung zentraler Berechnungsmodule für Solvenzkapital (SCR) und Asset Pricing (ALM)
• Entwicklung und Umsetzung von Risikokennzahlen inklusive zugrunde liegender Modelle
• Fachliche Beratung der VIG Gesellschaften bei der SCR-Berechnung
• Mitarbeit in gruppenweiten Risikomanagement- und Governance-Prozessen
• Abgeschlossenes quantitatives Studium (z.
  
  B. Wirtschaft, Mathematik, Physik oder vergleichbar)
• Sehr gute Programmierkenntnisse;
  Erfahrung mit R, Python sowie JS/CSS von Vorteil
• Analytische, lösungsorientierte Arbeitsweise mit hoher Eigeninitiative und Teamfähigkeit
• Kenntnisse in der Risikomodellierung von Vorteil
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift;
  Deutschkenntnisse von Vorteil

Angebote können je nach VIG Unternehmen variieren

Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben informieren wir über das monatliche kollektivvertragliche Mindestgehalt von EUR 3.248,70 brutto auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung (37,5 Stunden / Woche). Selbstverständlich bieten wir eine marktkonforme Bezahlung. Es ist uns wichtig, dass sich Ihr Gehalt an Ihren Qualifikationen und Erfahrungen orientiert, weshalb wir das Gehalt gemeinsam in einem persönlichen Gespräch besprechen.
Diese Vollzeit-Stelle ist ehestmöglich zu besetzen.

Die Vienna Insurance Group ist die führende Versicherungsgruppe in Zentral- und Osteuropa (CEE). Mit rund 30.000 Mitarbeiter:innen in mehr als 50 Versicherungsgesellschaften und Pensionskassen in 30 Ländern arbeiten wir täglich für rund 33 Millionen Kund:innen. Dies mit Erfolg, daher hat die VIG Gruppe ein „A+“-Rating mit positivem Ausblick. Engagement, Kompetenz und Serviceorientierung zeichnen uns einerseits aus, ein buntes Team mit verschiedenen Talenten und spannenden Arbeitsbereichen in einem inklusiven Umfeld anderseits.

Wir stehen für Vielfalt und Respekt, daher sehen wir es als Bereicherung, Menschen unterschiedlicher Backgrounds, Alter, Geschlecht, sexueller Orientierung, Religion oder Fähigkeiten bei uns zu beschäftigen. Werden Sie Teil unserer vielfältigen Gruppe!

Wir sehen Vielfalt als unsere Stärke und heißen alle willkommen, die Vielfalt genauso lieben wie wir. Video abspielen

So vielfältig wie Sie - Ihre Perspektive n in der Vienna Insurance Group

Unsere Mitarbeiter:innen zeichnen sich durch Engagement, Kompetenz und Serviceorientierung aus. Die Vielfalt dieser Menschen trägt maßgeblich zu unserem Erfolg bei. Wir bekennen uns dazu, Diversität im Arbeitsumfeld zu fördern und sind stolz darauf, als Arbeitsgeberin faire Chancen für alle zu bieten. Werden auch Sie Teil dieses bunten Teams!

Lebenslauf und Bewerbungsschreiben sind uns am wichtigsten. Als weitere Unterlagen bieten sich Dienstzeugnisse, Nachweise und Referenzen an, die dann nachgereicht werden können.