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VIE Airline Marketing Analyst

Job in Dubai, UAE/Dubai
Listing for: Airbus S.A.S
Full Time position
Listed on 2026-06-14
Job specializations:
  • Business
    Business Management, Business Analyst, Corporate Strategy, Business Development
Salary/Wage Range or Industry Benchmark: 120000 - 200000 AED Yearly AED 120000.00 200000.00 YEAR
Job Description & How to Apply Below
Position: VIE 2026 Airline Marketing Analyst

VIE 2026 - DUBAI - Airline Marketing Analyst

Airbus Commercial Aircraft sought an Airline Marketing Analyst as part of the AME Marketing Team in Dubai.

Description du poste

Le Volontariat International en Entreprise est un programme unique au monde sponsorisé par les Ministères français de l’Europe et des Affaires Étrangères, du Ministère de l’Économie et des Finances et du Ministère de la Transition écologique et de la Cohésion des territoires. Il permet à Airbus d’offrir à de jeunes professionnels la possibilité d’acquérir une expérience rémunérée et valorisante à l’étranger, dans un métier technique ou commercial.

Le programme VIE est un contrat spécifique, en vertu des critères d’éligibilité de Business France. La durée d’un VIE est de 6 à 24 mois en fonction du lieu d’affectation.

VIE Main Requirements
  • Être citoyen(ne) de l’Union Européenne (plus Norvège, Islande et Liechtenstein) et candidat(e) diplômé(e) âgé(e) de 28 ans maximum (une mission V.I.E peut débuter au plus tard le jour du vingt‑neuvième anniversaire).
    Avoir accompli les obligations militaires de son pays.
    Être impérativement inscrit sur le site Mon Volontariat International avant les 28 ans.
    Pour plus d’informations : (Use the "Apply for this Job" box below)./
Missions et responsabilités

Le poste sera basé dans la région, avec une période initiale à Toulouse pour la formation. Le bureau régional est responsable des clients dans la région.

Vous participerez au programme d’initiation au marketing, qui comprend une formation de 3 à 4 mois suivie d’une formation en cours d’emploi et d’un mentorat, pour vous doter de tous les outils, du réseau et des compétences nécessaires pour réussir dans le domaine.

Le rôle consistera à soutenir l’analyse des campagnes de vente sur un certain nombre de comptes avec le soutien des membres de l’équipe senior, et à être rattaché(e) au Head of Airline Marketing pour la région.

Le rôle pourrait se concentrer sur la commercialisation d’avions ou le portefeuille de services d’Airbus.

  • Travailler en étroite collaboration avec le directeur marketing sur les comptes assignés pour fournir une analyse marketing convaincante, une argumentation et des présentations influençant l’évaluation de l’avion d’un client et sa décision d’achat.
  • Développer une compréhension de tous les aspects des exigences d’une compagnie aérienne, des moteurs d’activité des compagnies aériennes, de l’évolution des exigences de la flotte et du réseau, des modèles de génération de revenus et de bénéfices.
  • Fournir des performances d’avion et une analyse économique sur Airbus et les avions concurrents pour les comptes assignés.
  • Développer des documents appropriés qui démontrent la supériorité d’Airbus dans la réalisation des besoins des clients.
  • Présenter et interagir avec le client ainsi qu’avec les membres de l’équipe senior.
  • Fournir des commentaires internes et soutenir les améliorations des méthodes et des outils de marketing.
  • Interagir avec d’autres domaines du marketing / Airbus pour améliorer l’analyse et l’argumentation marketing.
  • Être proactif, créatif, axé sur le client, axé sur le travail d’équipe, innovateur et avoir un esprit combatif.
Compétences requises
  • Diplôme en aérospatial ou en commerce (préférence).
  • Expérience en marketing ou en vente B2B (une expérience en analyse de données serait un plus, pas de marketing grand public).
  • Solides compétences analytiques.
  • Les performances et l’économie des aéronefs sont un atout majeur.
  • Solides compétences en communication et en présentation.
  • Orientation client.
  • Esprit créatif et innovation.
  • Capacité à gérer des tâches complexes.
  • Esprit d’équipe.
  • Persistance.
  • Capacité à travailler de manière autonome.
  • Capacité à travailler dans un environnement à haute pression et avec des délais changeants.
  • Capacité à multi-task et à s’adapter aux besoins quotidiens changeants.

Ce travail nécessite une prise de conscience de tous les risques potentiels de conformité et un engagement à agir avec intégrité, comme fondement du succès, de la réputation et de la croissance durable de l’entreprise.

Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environ ment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

#J-18808-Ljbffr
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