Servicetechniker*in Aufzüge - Region und Umgebung

Servicetechniker
* in Aufzüge – Region Dübendorf und Umgebung

Wangen-Brüttisellen, Zürich, Schweiz

Unternehmen: TN Switzerland
Klient / Arbeitgeber: KONE

Schließdatum: 02.07.2026

KONE ist ein weltweit führendes Unternehmen in der Herstellung und Wartung von Aufzügen, Rolltreppen und Automatiktüren mit über 60.000 Mitarbeiter
* innen. Unsere Unternehmenskultur basiert auf den Werten #CARE, #COLLABORATION, #CUSTOMER und #COURAGE – Werte, die wir täglich leben, um ein integratives, nachhaltiges und innovatives Arbeitsumfeld zu schaffen.

Nach einer sorgfältigen Einarbeitung übernimmst du eine eigene Serviceroute und bist für die selbstständige und qualitativ hochwertige Wartung unserer Aufzugsanlagen zuständig.

• Durchführung von Wartungsarbeiten, Serviceeinsätzen und Reparaturen nach vorgegebenen Qualitäts- und Sicherheitsstandards
• Sicherstellung eines sicheren Arbeitsumfelds gemäss sämtlichen Vorschriften und Richtlinien
• Pflege eines professionellen Austauschs mit Kund
  * innen, Ansprechpartner
  * innen und Endnutzer
  * innen
• Verantwortung für die Sicherheit und einwandfreie Funktion der zugewiesenen Anlagen
• Ordnungsgemäße Verwaltung der Standortumgebung während der Arbeiten
• Erkennen und Melden zusätzlicher Reparaturbedarf inklusive Abstimmung mit Kund
  * innen vor Ort
• Erstellung präziser, zeitnaher Serviceberichte
• Teilnahme am periodischen Pikettdienst / Störungsdienst

• Abgeschlossene Ausbildung im elektrischen oder mechanischen Bereich
• Elektro- und Steuerungserfahrung
• Ausgeprägtes handwerkliches Geschick und selbständige Arbeitsweise
• Sehr gute (schweizer) Deutschkenntnisse (mind. Niveau C1)
• Freude am Kundenkontakt sowie Bereitschaft, KONE professionell nach außen zu vertreten
• Gültiger Führerausweis Kategorie BE
• Einwandfreier Strafregisterauszug
• Wohnsitz in der Schweiz (Schweizer oder ausländische Staatsangehörigkeit mit gültiger Aufenthaltsbewilligung)
• Wohnort höchstens 30 Minuten vom Stadtzentrum von Dübendorf entfernt

• Arbeiten in einem global vernetzten Unternehmen mit internationaler Zusammenarbeit
• Innovatives, professionelles und kollegiales Arbeitsumfeld – mit Fokus auf das Wohlbefinden der Mitarbeitenden
• Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten (z. B. KONE‑Akademie in Hannover) und aktive Unterstützung deiner beruflichen Entwicklung
• Marktgerechte Vergütung, ein Geschäftsauto mit 100 % privater Nutzung (Fr. 150.
  
  -/Monat), Essengeld Fr. 25.
  
  -/Arbeitstag (ohne Quittung), mindestens 25 Tage Ferien sowie weitere attraktive Benefits wie eine leistungsstarke BVG und die Teilnahme an spannenden Firmenveranstaltungen
• Fair‑Pay‑zertifiziert: gleiche Löhne für Frauen und Männer – transparent und geprüft
• Engagement für Nachhaltigkeit:
  Ziel CO₂‑Neutralität bis 2030

Wir setzen uns für Vielfalt, Chancengleichheit und einen diskriminierungsfreien Arbeitsprozess ein. Alle qualifizierten Personen werden berücksichtigt, unabhängig von Geschlecht, Muttersprache, Religion, sexueller Orientierung oder Behinderung.