Directeur Mens & Organisatie

Quadraam zoekt een inspirerende, strategisch sterke directeur Mens & Organisatie (M&O) die koers houdt in verandering, mensen verbindt en professionele groei stimuleert om doelstellingen te realiseren. Over ons

Stichting Quadraam is een onderwijsorganisatie met veertien scholen, ruim 12.500 leerlingen en zo’n 1.500 medewerkers. Onze missie is helder: elke leerling tot leren brengen. Onze scholen staan nadrukkelijk aan het roer; het Centraal Bureau Quadraam (CBQ) ondersteunt. Binnen die besturingsfilosofie werken we vanuit de kernwaarden Verantwoordelijkheid, Ambitie en Nieuwsgierigheid (VAN). We geloven in professionele ruimte, eigenaarschap en samen leren. Binnen het CBQ is de afdeling Mens & Organisatie (M&O) de plek waar HRM, onderwijskwaliteit, communicatie, de huisacademie Quriuz en de Q High School samenkomen.

Deze disciplines werken intensief samen aan de ontwikkeling van mensen en organisatie. De dienstverlening van M&O is gericht op de ontwikkeling van de scholen en de vraag van de scholen is daarbij leidend. Betrokken professionals en adviseurs uit verschillende disciplines werken, in nauwe samenwerking met scholen en CBQ, aan één doel: sterk onderwijs mogelijk maken in een inspirerende, veilige en wendbare organisatie waarin mensen vanuit eigenaarschap met plezier werken, leren en groeien.

Als directeur M&O geef je richting aan deze brede afdeling én aan de manier waarop Quadraam met mensen, leren en organisatieontwikkeling omgaat. Je rapporteert aan het College van Bestuur en maakt deel uit van het directieteam, samen met de directeur Bedrijfsvoering en de bestuurssecretaris. Je bouwt mee aan een toekomstbestendig Quadraam: een organisatie die in beweging is, koersvast blijft en haar waarden stevig heeft verankerd in visie en missie.

Je leidt een team van circa 35 professionals en bent een authentiek boegbeeld dat de transitie vanuit samenhang handen en voeten geeft. Tegelijkertijd ontwikkel je de afdeling verder tot een strategische partner voor de scholen. Je verbindt mensen en afdelingen, werkt aan een gezamenlijke visie op de ondersteuning van het primaire proces en bevordert een lerende organisatiecultuur. Je zorgt dat M&O als één herkenbare partner opereert – professioneel, toegankelijk en strategisch.

Je weet balans te brengen tussen koers houden en ruimte geven, stimuleert eigenaarschap en voorbeeldgedrag, en bent doortastend in het realiseren van resultaten. Je creëert een veilige omgeving voor ontwikkeling en groei, binnen en buiten je eigen team. Je luistert met aandacht, durft te confronteren en behoudt lichtheid en humor. Je schakelt moeiteloos tussen mensen en niveaus – van docent tot rector, van bestuurder tot beleidsadviseur – en bent een sparringpartner met gezag die vertrouwen wekt.

Je verbindt de kernopgaven van het voortgezet onderwijs – goed, kansrijk en inclusief onderwijs – met een strategische visie op HRM en organisatieontwikkeling. Zo werk je met een lange adem aan duurzame verandering: zorgvuldig, mensgericht en met helderheid over richting en resultaat.

Je bent een ervaren leidinggevende die koers houdt onder dynamische omstandigheden en energie haalt uit samenwerking. Je hebt visie op mens en organisatie, denkt in samenhang en handelt met aandacht. Daarnaast breng je mee:

• Academisch werk- en denkniveau, met een relevante achtergrond in HRM, organisatiekunde, psychologie of een verwant vakgebied;
• Ruime ervaring met strategisch HRM, organisatieontwikkeling of verandermanagement in een complexe omgeving;
• Ervaring met organisatie-brede transities en cultuurverandering is een pré;
• Bestuurlijke ervaring en/of het vermogen om effectief te opereren in een bestuurlijke context;
• Inzicht in de dynamiek van het onderwijs;
• Ervaring met het creëren van eigenaarschap en het borgen van resultaten binnen teams of afdelingen.

• Strategische scherpte – je kijkt vooruit, denkt integraal en vertaalt visie naar resultaat, waarbij je de verdere ontwikkeling van M&O ondersteunt ten dienste van de scholen;
• Focus en koersvastheid – je houdt richting in complexe situaties en geeft leiding aan de ingezette beweging…