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فني مستودع

Job in Duluth, St. Louis County, Minnesota, 55806, USA
Listing for: Trane Limited
Full Time position
Listed on 2026-06-06
Job specializations:
  • Retail
    Customer Service Rep, Business Development
Salary/Wage Range or Industry Benchmark: 60000 USD Yearly USD 60000.00 YEAR
Job Description & How to Apply Below
## Tecnico di Magazzino Presenta candidaturaremote type:
In sede (5 giorni) locations:
St Paul, Minnesotatime type:
Tempo pienoposted on:
Offerta pubblicata oggijob requisition :
JR-2425

Entra a far parte della nostra missione! In qualità di leader mondiale nella creazione di soluzioni climatiche confortevoli, sostenibili ed efficienti per edifici, abitazioni e trasporti, abbiamo la responsabilità di mettere il pianeta al primo posto. Per noi di Trane Technologies, e attraverso le nostre attività, tra cuiTranee

Thermo King La sostenibilità non è solo il modo in cui facciamo business—è il nostro business. Hai il coraggio di guardare alle sfide del mondo e vedere possibilità di impatto? Vuoi contribuire a creare un futuro migliore? Se la risposta è sì, ti invitiamo a prendere in considerazione l’idea di unirti a noi per sfidare con audacia ciò che è possibile per un mondo sostenibile.

Scopri i nostribeneficipensato per permetterti di eccellere sia sul lavoro che a casa.

Andiamo avanti con determinazione.
** Dove si trova il lavoro:
** In sede (5 giorni)
** What's in it for you:
** We're hiring a Trane Warehouse Associate in St. Paul, MN to help our warehouse team operate at its best. You'll work during the day (1st shift, Monday-Friday with occasional Saturdays) to ensure we are meeting our customers' needs. You'll receive competitive pay, as well as valuable benefits and opportunities that will help you to thrive at work and erience our winning culture, which is inclusive and respectful at its core, and share our passion for serving customers, caring for others, and boldly challenging what's possible for a sustainable world.

Join us!
*
* What you will do:

*** Be the reliable primary contact for warehouse movement and for customer and local transportation provider interactions
* Coordinate inbound and outbound shipments and freight accurately
* Stock and organize product inventory for smooth warehouse operations
* Load and unload freight using power industrial vehicles such as a forklift; maintain work equipment
* Maintain office and warehouse supplies required for effective operation
* * Flexibility to work overtime/weekends and on-call shifts, as required
** What you will bring:
*** HS Diploma or equivalent required.
* Previous Warehouse and power industrial vehicle experience such as a forklift.
* of safety by utilizing all appropriate resources to safely perform all function of the job.
* Excellent planning and organizational skills.
* Proven ability to follow through on commitments and details.
* Strong computer skills (proficient in Microsoft Office Suite).
* Excellent written, verbal, and interpersonal communication skills.
* Strong customer service skills.
* Proven team player.
** Fascia di retribuzione base annua o fascia di retribuzione base oraria:**$23.85 - $28.27
** Tipo di compenso:
** Orario
* * Idoneo per l’incentivo
** Yes
* * Idoneo alla commissione sulle vendite
** No
* * Dichiarazione di esclusione di responsabilità
** Ci impegniamo a offrire una retribuzione competitiva per questa posizione, adattata a una varietà di fattori. La retribuzione effettiva dipenderà da elementi quali anzianità, merito, ubicazione geografica, formazione, esperienza, requisiti di viaggio e appartenenza sindacale. Il nostro intervallo retributivo è generalmente basato sulla media nazionale del paese. Inoltre, i benefit possono variare in base alla regione, all’allineamento aziendale, alla partecipazione sindacale e allo status del dipendente.
** Fiorisci al lavoro e a casa:
*** I benefici iniziano dal PRIMO GIORNO per te e la tua famiglia, inclusi assicurazione sanitaria e programmi di benessere olistico con generosi incentivi – OSIAMO PRENDERCI CURA!
* I benefici per la crescita della famiglia includono copertura della fertilità e assistenza per adozione/surrogazione.
* Contributo al 401K fino al 6%, più un contributo base aggiuntivo del 2% = fino all'8% di contributo dell'azienda.
* Il congedo retribuito comprende 15 giorni di ferie, 9 festività pagate, 3 giorni festivi flessibili, congedo per malattia e opzioni aggiuntive per supportare il volontariato e il congedo parentale.
* Opportunità educative e di formazione attraverso i…
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