Quereinsteiger:in für Umschulung Monteur für Oberleitungsanlagen

Quereinsteiger:in Monteur:in Oberleitungsanlagen (w/m/d)

Finde deinen Platz in einem von über 500 Berufen bei der Deutschen Bahn. Wir bieten Profis und Berufsstarter:innen sichere Jobs mit Zukunftsperspektiven. Bewirb dich jetzt für ein Team, das sich einander unterstützt und auf die Zusammenarbeit mit dir freut. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Quereinsteiger:in Monteur:in Oberleitungsanlagen (w/m/d) für die DB Bahnbau Gruppe GmbH für wechselnde Baustellen in der Region Halle (Saale).

Das erwartet dich während deiner Umschulung:

• Das Ausführen der Aufträge nach den Vorgaben der Bauleiter:innen und Bautruppführer:innen gehört zu deinen verantwortungsvollen Tätigkeiten

Nach deiner Umschulung übernimmst du folgende Tätigkeiten:

• Als Teil eines starken und qualifizierten Teams installierst du Oberleitungsanlagen im Bereich der Eisenbahninfrastruktur
• Du führst Instandhaltungstätigkeiten an den Oberleitungsanlagen aus
• Im Rahmen deiner Tätigkeit bedienst du Kleinstmaschinen wie beispielsweise Zwei-Wege-Arbeitsbühnen
• Du durchläufst unser internes Qualifizierungsprogramm (einschließlich regelmäßiger Fortbildungen), das sowohl theoretische als auch praktische Unterrichtsabschnitte enthält

Dein Profil:

• Du bringst eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung (vorzugsweise im Metall- oder Montagebereich) mit, z.
  
  B. als Industriemechaniker:in, Mechatroniker:in, Elektriker:in oder verfügst über eine vergleichbare Qualifikation
• Beim Arbeiten im Freien und in der Höhe fühlst du dich wohl
• Die Bereitschaft zur Erlangung des Triebfahrzeugführerscheins bringst du mit
• Du besitzt einen gültigen Führerschein Klasse B
• Du verfügst über die Bereitschaft zur Montage im Bundesgebiet sowie die Übernahme von Schicht- und Nachtarbeit

Bewerbungen bereits ausgebildeter Monteur:innen Oberleitungsanlagen, mit der Befähigung zum Bedienen von Zwei-Wege-Arbeitsbühnen, sind selbstverständlich ebenso willkommen.

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.