Meister:in Gleisbau​/Fahrbahnmechaniker:in​/Fachkraft Oberbau

Meister:in Gleisbau / Fahrbahnmechaniker:in / Fachkraft Oberbau (w/m/d)

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Meister:in Gleisbau / Fahrbahnmechaniker:in / Fachkraft Oberbau (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Großkorbetha oder Halle.

Deine Aufgaben:

• Du bist für eine sach-, fach- und termingerechte Auftragsdurchführung in der Instandhaltung im Gewerk Oberbau verantwortlich (Inspektion, Wartung, Entstörung, Instandsetzung)
• Weiterhin stellst du sicher, dass die Infrastrukturanlagen im Gewerk Oberbau anforderungsgerecht verfügbar sind, damit eine sichere, pünktliche und wirtschaftliche Betriebsdurchführung möglich ist
• Du arbeitest im Instandhaltungs-Trupp und übernimmst die fachliche Führung
• Darüber hinaus begleitest du Baumaßnahmen und übernimmst Arbeiten im Bereich Vegetation (z.
  
  B. Rückschnitt) sowie Winterdienst
• Außerdem nimmst du an der technischen Rufbereitschaft teil

Dein Profil:

• Du bringst eine abgeschlossene Ausbildung zum:zur Fahrbahnmechaniker:in / zur Fachkraft Oberbau oder als IHK-Meister:in im Bereich Gleisbau/Tiefbau mit
• Alternativ bist du Gleisbauer:in / Weichenmechaniker:in oder hast eine erfolgreich abgelegte Abschlussprüfung in einer gewerblich-technischen Berufsausbildung oder einem sonstigen anerkannten Beruf und bist bereit die zusätzlichen Qualifikationen zum:zur Meister:in Gleisbau/Fachkraft Oberbau zu erwerben
• Der Umgang mit technischen Systemen und der gängigen Software (z.B. MS Office) fällt dir leicht;
  Kenntnisse in SAP R/3 sind von Vorteil
• Du übernimmst gern Verantwortung und bringst ein hohes Maß an Selbstständigkeit mit
• Deine gesundheitliche Eignung ist Zugangsvoraussetzung und wird im Rahmen des Auswahlverfahren durch eine betriebsärztliche Untersuchung überprüft
• Du bist bereit zum Schichtdienst (Nacht-, Wochenend- und Feiertagsarbeit) sowie zur Arbeit im Freien und bringst einen gültigen Führerschein Klasse B mit

Das ist uns wichtig:

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen gleiche Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.