Geschäftsführung; m​/w​/d

Arbeiten im Zentrum Höchweid in Ebikon

Das Zentrum Höchweid in Ebikon bietet 117 Bewohnerinnen und Bewohnern ein «Daheim», in dem sie sich umsorgt fühlen – getragen von einem engagierten interprofessionellen Team von insgesamt 200 Mitarbeitenden. Aufgrund der bevorstehenden Pensionierung der aktuellen Stelleninhaberin suchen wir eine erfahrene, integre und verbindliche Persönlichkeit, die mit ruhiger Hand, klarer Haltung und strategischem Blick die operative Leitung übernimmt.

Der eingeschlagene Kurs soll bewusst weitergeführt werden. Gleichzeitig eröffnen anstehende Entwicklungen, wie ein geplanter Erweiterungsbau und die Positionierung als Kompetenzzentrum für Pflege und Betreuung, neue Gestaltungsmöglichkeiten. Wir wünschen uns eine Führungskraft, die diesen Weg mit Weitsicht, Kontinuität und Impulskraft mitgestaltet.

80–100%, Eintritt nach Vereinbarung

• Gesamtverantwortung für Betrieb, Personal, Finanzen und Organisation; direkte Führung der Bereichsleitungen sowie Weiterentwicklung von Strukturen und Prozessen.
• Initiierung und Umsetzung eines Change- und Organisationsentwicklungsprozesses bei gleichzeitig stabiler Leistungserbringung im Tagesgeschäft.
• Führung und Steuerung eines bedeutenden Grossprojekts in Zusammenarbeit mit internen und externen Anspruchsgruppen.
• Umsetzung der strategischen Vorgaben in enger Zusammenarbeit mit dem Verwaltungsrat; souveräne Vertretung gegenüber Behörden, Partnern, Angehörigen und weiteren Anspruchsgruppen.
• Pflege einer vertrauensvollen, wertschätzenden und professionellen Betriebskultur.

• Operative Gesamtführung: mehrjährige operative Gesamtverantwortung in einer Organisation vergleichbarer Grösse und Komplexität mit mehrstufigen Führungsstrukturen sowie Personal-, Ergebnis- und Finanzverantwortung.
• Change & OE: fundierte Erfahrung in der Initiierung und Umsetzung von Change- und Organisationsentwicklung inklusive nachhaltiger Verankerung in Struktur, Prozessen und Kultur.
• Grossprojekte:
  Erfahrung in der Führung und Steuerung grosser, komplexer Projekte mit Termin-, Kosten- und Qualitätsverantwortung sowie hoher Schnittstellenkoordination. Diese Erfahrung kann aus unterschiedlichen Bereichen stammen.
• Abgeschlossenes Fach- oder Hochschulstudium in Betriebswirtschaft oder einer relevanten Disziplin des Gesundheits-/Sozialbereichs sowie praxisbewährte Kompetenz in der finanziellen Gesamtsteuerung (Budget, Finanz- und Rechnungswesen, Investitionen).

Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle und sinnstiftende Führungsaufgabe mit Gestaltungsspielraum. Ein eingespieltes, loyales Team sowie ein engagierter Verwaltungsrat stehen Ihnen zur Seite. Sie erhalten die Chance, die Weiterentwicklung des Zentrums aktiv mitzuprägen – in einem Umfeld mit hoher Lebensqualität und attraktiven Anstellungsbedingungen.

• Flexible Arbeitszeiten e nach Funktion und Möglichkeit bieten wir dir flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle an.
• Bezahlte Pausen Bei einem Arbeitstag von 8 Stunden und 24 Minuten stehen dir je 15 Minuten bezahlte Pause am Vormittag und Nachmittag zu. Nutze deine Pausen bewusst:
  Sie fördern Erholung, Gesundheit, Leistungsfähigkeit und den sozialen Austausch im Team.
• 5 Wochen Ferien für alle Mitarbeitenden
• Bis zum 20. und ab dem 50. Lebensjahr 6 Wochen Ferien
• Ab dem 60. Lebensjahr 6 Wochen und 3 Tage Ferien
• Vorsorge Plus Mit einem überdurchschnittlichen Arbeitgeberbeitrag von 60 % übernehmen wir den grösseren Teil deiner Pensionskassenbeiträge. Zudem profitierst du von der Wahl individueller Sparmodelle, ganz nach deinen Bedürfnissen und Lebensplänen
• Aus- und Weiterbildung Wir beteiligen uns in finanzieller und zeitlicher Hinsicht an berufsrelevanten Aus- und Weiterbildungen.
• Förderung Mitarbeitende Wir…