HR Medewerker

HR Medewerker (32-36 uur) Wie zijn wij

Ben jij een goede organisator en hou je van afwisseling? Heb jij hart voor de zorg en word je blij van HR? Wij zijn op zoek naar een enthousiaste collega medewerker HR met als specialisatie Opleidingen.

Vilente is een energieke onderneming en levert, met zo’n 1400 medewerkers, mensgerichte, kwalitatief hoogwaardige zorg en behandeling aan ouderen in Ede, Renkum, Oosterbeek en Wageningen. Deze ouderen ervaren zelfvertrouwen door de eigen regie en betrokkenheid vanuit hun omgeving. Vilente bereikt dit door samenwerking met anderen. We bieden een gezellig thuis aan onze bewoners. Daarnaast is onze dienstverlening gericht op preventieve zorg, herstelzorg en behandeling in de thuissituatie.

Met behulp van Planetree brengt Vilente deze visie in de praktijk. Voor meer informatie bezoek je onze site (Use the "Apply for this Job" box below)..
Via deze link is te zien hoe Vilente de zorg voor ouderen organiseert en welke vier koersbepalers de basis zijn voor het bieden van goede zorg: goede zorg in een veilige omgeving, talenten van Vilente, verbonden met Vilente en een gezonde organisatie.

Jij bent hét aanspreekpunt voor leidinggevenden en medewerkers op gebied van leren en ontwikkelen. Je zorgt dat de administratieve processen op orde zijn en je plant en organiseert scholingstrajecten. Maar dat is het niet alleen, we zeiden al dat de functie afwisselend is:

• Je beheert onze digitale leeromgeving;
• Je analyseert bestaande werkprocessen, procedures en regelingen op gebied van leren en ontwikkelen. Je doet suggesties voor verbeteringen en werkt mee aan de implementatie;
• Je plant sollicitatiegesprekken voor leerplekken en verwerkt de uitkomst van de gesprekken (referenties nagaan, AMN test aanvragen en doorspreken, etc.);
• Je vraagt subsidies aan en zorgt voor de juiste administratieve afhandeling, waarbij je de deadlines bewaakt.

Al deze werkzaamheden doe je in nauwe samenwerking met je directe collega's van HR, dit zijn de HR-medewerkers, Opleidingsadviseurs, HR-Adviseurs, BPV-coördinator en de salarisadministratie. Er is veel expertise in huis waarbij we met en van elkaar leren!

Wij zoeken een enthousiaste collega, die door brede ervaring een kei in administratie is geworden. Je bent digitaal vaardig, schakelt makkelijk en stelt de juiste prioriteiten. Tot slot vragen we jou bij indiensttreding een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) te overleggen.

Een veelzijdige functie, waar geen dag hetzelfde is, binnen een enthousiast team met gevoel voor humor. We bieden je ook:

• Arbeidsvoorwaarden conform de cao VVT, inschaling in FWG 45 (€2.695- €3.848 bruto per maand op basis van 36 uur), 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,3%;
• Een baan voor 32-36 uur per week;
• Een goed uitgerust keuzesysteem arbeidsvoorwaarden, waarbij je onder meer kunt kiezen uit belastingvoordeel op een nieuwe fiets of op een museumjaarkaart, je sportabonnement en/of een laptop, tablet, pc of telefoon;
• Een plek waar we rekening houden met een goede werk/privé-balans; je hebt zelf invloed op je werkdagen;
• Een plek waar je je kunt blijven ontwikkelen. Daarom krijg je de mogelijkheid om opleidingen te volgen en door te groeien;
• Een werkplek in de prachtige omgeving van Doorwerth, in een leuk team waarin we écht samenwerken, wat voor elkaar over hebben en er regelmatig gelachen wordt;
• In de eerste instantie een jaarcontract met de intentie om een vast dienstverband met je aan te gaan. De startdatum bepalen we in goed overleg met jou.

Ben je enthousiast om werk te gaan doen dat er écht toe doet? We komen graag met jou in gesprek! Reageren kan tot en met donderdag 15 februari via de sollicitatiebutton. In de week van maandag 19 februari worden de kennismakingsgesprekken gevoerd. Voor meer info over deze baan mag je gerust even bellen of appen met Marieke de Jong, manager HR, op .

Mailen kan natuurlijk ook. Stuur een bericht naar m.dejong-blonk en je hoort snel van ons.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.