Teamleider Werkverantwoordelijken

Teamleider Werkverantwoordelijken bij Van Gelder

Jij weet hoe het er buiten echt aan toe gaat. Met jouw praktijkervaring zie je waar het veiliger kan. In deze rol zet je die kennis in om het veiligheidsniveau binnen onze organisatie verder te versterken. In de rol van teamleider Werkverantwoordelijken bij Van Gelder geef je leiding aan een team van 10 tot 15 professionals en zorg je er samen voor dat werkzaamheden op projecten veilig en volgens de geldende BEI- en VIAG-regelgeving worden uitgevoerd.

Je creëert een werkomgeving waarin collega’s zich veilig voelen, zich kunnen ontwikkelen en het beste uit zichzelf halen.

Als teamleider binnen de Werkverantwoordelijke Organisatie werk je zelfstandig en heb je een belangrijke verbindende rol. Je begeleidt je team in hun dagelijkse werk, denkt mee over de plannen en doelstellingen van de organisatie en bewaakt de voortgang van projecten en processen. Daarnaast fungeer je als vast aanspreekpunt voor je team en werk je nauw samen met de Hoofd Werkverantwoordelijken en de operationeel managers.

• Het coachen, ontwikkelen en ondersteunen van jouw team (10–15 FTE) en het creëren van een veilige en inspirerende werkomgeving.
• Het bijdragen aan en realiseren van de plannen, doelen en strategie van Van Gelder.
• Het monitoren van de voortgang van projecten en processen en het fungeren als verbindende schakel tussen team, Hoofd Werkverantwoordelijken en operationeel.

Als Teamleider Werkverantwoordelijken ben je een verbindende leider die veiligheid, kwaliteit en samenwerking centraal stelt. Je weet professionals te begeleiden, te ontwikkelen en tegelijkertijd overzicht te houden op processen en resultaten.

• Een salaris tussen de € 5.000,- en € 6.500,- afhankelijk van je ervaring, dat ook nog eens meegroeit met je ontwikkeling.
• 25 vakantie- en 13 adv-dagen.
• Een auto van de zaak met laadpas, die je ook privé mag gebruiken. Zelfs tijdens je vrije tijd én door heel Europa!
• Een hecht, specialistisch team dat ervan houdt om samen successen te vieren.
• Alle ruimte om jezelf te ontwikkelen in je functie en door te groeien binnen Van Gelder.
• Jonger dan 35? Dan maken we je lid van onze interne netwerkclub Jong Van Gelder.

• Ervaring binnen de ondergrondse infra.
• Kenning van de VIAG- en BEI-regelgeving of bereidheid om deze op te doen.
• Leidinggevende ervaring.

Je brengt daarnaast het volgende mee: je hebt ervaring binnen de ondergrondse infra, je hebt kennis van de VIAG- en BEI-regelgeving of je bent bereid om deze op te doen, je hebt leidinggevende ervaring.

Voldoe je niet helemaal aan dit lijstje, maar denk je toch dat deze functie iets voor jou is? Laat het ons dan vooral weten. We zijn benieuwd naar je verhaal en denken graag met je mee.