Gerente Clínico de Comportamiento - Tiempo Completo - Días - BH Flex; Nuevo Hospital de Comport

Responsabilidades

Responsable de la entrega de atención al paciente promoviendo la seguridad y el bienestar en el o los departamentos asignados de manera continua. Planifica, dirige, coordina y evalúa la práctica de enfermería clínica y las actividades administrativas, incluyendo la gestión fiscal, material y de recursos humanos. Participa en el desarrollo, implementación y revisión de políticas. Realiza intervenciones en crisis y evaluaciones clínicas de pacientes para asegurar que se cumplan los criterios de admisión.

• Conocimiento de la práctica de enfermería y habilidades excepcionales de liderazgo.
• Habilidades de comunicación y organización.
• Capacidad de razonamiento y buen juicio independiente.
• Debe presentar una imagen profesional.
• Capacidad de trabajar con interrupciones frecuentes.
• Promueve la misión, visión y valores de la instalación.
• Coordina con los directores para informes regulares.
• Proporciona liderazgo efectivo.
• Integra los servicios del departamento en la misión de la organización.
• Desarrolla, actualiza e implementa políticas y procedimientos.
• Recomienda personas calificadas para la atención.
• Responsable de apoyar a la dirección en el mantenimiento del cumplimiento.
• Asiste en la investigación y desarrollo de protocolos de atención al paciente.
• Proporciona orientación y educación al personal del departamento.
• Mantiene programas de mejora de calidad.
• Conocimiento de servicio al cliente y atención específica por edad.
• Habilidades físicas: levantar objetos ligeros o moderados, caminar, estar de pie, agacharse, sentarse, tirar, empujar, doblarse, alcanzar, subir escaleras, agarrar, girar, gatear, leer, escribir, escuchar comunicación verbal, y más.
• Ambiente con aire acondicionado, exposición al ruido y mínima exposición a fluidos corporales.
• Aptitudes necesarias: capacidad general de aprendizaje, habilidades verbales y numéricas, comprensión espacial.
• Capacidad para percibir y responder a detalles visuales, coordinar movimientos de mano, trabajar con los dedos y las manos hábilmente, discriminar colores.
• Funciones del trabajo incluyen tareas de coordinación clerical y motora.
• Calificaciones implican destreza manual, coordinación ojo-mano-pie y discriminación de colores.

No se especifican beneficios, horas de trabajo ni rango salarial.