HR i Tryg søker student til deltidsstilling 20

Er du interessert i å få innsikt i hvordan HR-funksjonen i en stor organisasjon fungerer? Vi søker en engasjert deltidsstudent som ønsker å bli en del av vårt HR Service-team. Dette er en spennende mulighet til å jobbe med ulike HR-prosesser og få verdifull erfaring på en utviklende arbeidsplass.

HR Service er en del av HR Norge, som er en operativ HR-enhet i Tryg konsernet med kollegaer i Danmark og Sverige. Vårt HR Service-team består i dag av 3 faste ansatte og 1 deltidsstudent, og vi har et variert og spennende arbeidsmiljø med fokus på samarbeid, utvikling og effektivitet. Som en del av HR Service vil du få et helhetsperspektiv på HR i Tryg og en unik mulighet til å lære mer om hvordan organisasjonen fungerer.

• Gi råd og veiledning til ledere og ansatte i spørsmål relatert til ansettelsesforhold og tidsregistrering, primært via e-post.
• Utarbeide og registrere ansettelseskontrakter.
• Administrere vårt personalsystem, Tryg People, som inkluderer registrering av organisatoriske endringer og oppdatering av personaldata.

Vi ser etter deg som er i starten av studiene og som er strukturert, har gode kommunikasjonsevner og er serviceinnstilt. Du bør være selvstendig og trives med å jobbe i et team. Det er en fordel om du studerer HR-relaterte fag.

Tryg er Skandinavias største skadeforsikringsselskap med ca. 7000 medarbeidere i Danmark, Norge og Sverige. I Norge har vi hovedkontoret i Bergen, med 1300 ansatte.

HR Norge består av 15 dedikerte medarbeidere som er fordelt i ulike team med ulike ansvarsområder. Vi sitter i lyse og trivelige lokaler i Fyllingsdalen.

Du blir ansatt i en 20% stilling, så du må tilpasse studielesningen slik at du kan fylle din 20% stilling hele året, også i eksamensperioder. Arbeidstiden innbefatter også at du jobber jul, påske og minst 6 uker sammenhengende om sommeren, og at du kan stille på kort varsel ved beredskap.

Hjemmearbeid vil være begrenset og arbeidssted vil være Bergen.

Videre vil det være et kriterium at du ikke skal på utveksling i løpet av 2026/27.

Oppstart etter avtale.