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Gerente de proyecto de techado

Job in Edmonds, Snohomish County, Washington, 98020, USA
Listing for: Blue and Blue Roofing
Full Time position
Listed on 2026-08-12
Job specializations:
  • Social Work
    Bilingual
Salary/Wage Range or Industry Benchmark: 90000 - 120000 USD Yearly USD 90000.00 120000.00 YEAR
Job Description & How to Apply Below

Blue and Blue Roofing está buscando un Gerente de Proyectos bilingüe y con experiencia para unirse a su equipo. El candidato ideal será un líder natural, extrovertido, amable y hábil para establecer relaciones duraderas tanto con los clientes como con el personal. El Gerente de Proyectos supervisará los proyectos de techado y las operaciones diarias del negocio para garantizar que los trabajos se completen a tiempo, dentro del presupuesto, de forma segura y con los estándares de calidad.

Aplicar las políticas de seguridad de la empresa y todas las normas de seguridad de techado del estado de Washington.

Realizar inspecciones de seguridad en los sitios de trabajo. Asegurar que los equipos cumplan con los protocolos de protección contra caídas y de riesgos laborales. Mantener el cumplimiento de las regulaciones locales, estatales y federales.

Tareas administrativas y de reporte:
  • Mantener registros precisos de los trabajos y fotos.
  • Preparar informes de proyectos, resúmenes de producción y actualizaciones operativas.
  • Asistir con la documentación de órdenes de cambio.
  • Apoyar la contratación, capacitación y gestión del desempeño de los miembros del equipo.
Habilidades preferidas:
  • Experiencia en proyectos de techado residencial y/o comercial.
  • Experiencia en una pequeña empresa o entorno práctico.
  • Más de 7 años de experiencia en techado.
  • Más de 4 años de experiencia en gestión.
Entorno de trabajo:

Combinación de trabajo de oficina y visitas activas a los sitios de trabajo. Puede requerir escalar escaleras, caminar sobre techos y exposición a condiciones exteriores.

Medidas de desempeño:
  • Finalización de proyectos a tiempo y dentro del presupuesto.
  • Calidad de la mano de obra y reducción de retrabajos.
  • Satisfacción del cliente y negocios recurrentes.
  • Productividad del equipo y cumplimiento de la seguridad.
#J-18808-Ljbffr
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