Direction des finances et de l'administration

Direction des finances et de l'administration

• Planifier, préparer et présenter les prévisions financières annuelles de la MRC et de l’ensemble des entités sous sa responsabilité
• Assurer le suivi financier continu, incluant la gestion des flux de trésorerie, le contrôle budgétaire et la production de rapports périodiques
• Coordonner et préparer les dossiers d’audit ainsi que les états financiers annuels pour chacune des entités
• Assurer l’encadrement, le développement professionnel, la mobilisation et l’évaluation du personnel affecté au service des finances et de l’administration
• Établir, en collaboration avec la direction générale, les objectifs, les cibles de résultats et les moyens du service
• Participer aux séances du conseil de la MRC en lien avec la présentation des budgets et des états financiers
• Contribuer au processus de planification stratégique de l’organisation en apportant une perspective financière éclairée, en soutenant l’établissement des priorités et en assurant l’alignement des ressources avec les orientations retenues
• Soutenir la direction générale dans l’élaboration et la révision des politiques de gestion organisationnelle
• Assurer la conformité des pratiques financières et administratives avec le Code municipal du Québec, la Loi sur la fiscalité municipale et toute autre législation pertinente
• Identifier les risques financiers et opérationnels et proposer des mesures d’atténuation adaptées au contexte municipal
• Superviser la gestion des équipements et des systèmes informatiques du service, en collaboration avec les ressources spécialisées
• Assurer la sécurité des données financières et la continuité des opérations en cas d’incident.
• Représenter la MRC auprès des partenaires financiers, des instances gouvernementales et des milieux régionaux
• Contribuer à l’information du conseil de la MRC par des analyses, des avis et des recommandations

• Leadership rassembleur et mobilisateur
• Aptitude à la gestion du changement
• Courage managérial et sens des priorités
• Esprit d’analyse, de synthèse et de rigueur
• Vision stratégique et orientation vers les résultats
• Gestion des risques et contrôle interne
• Facilité à établir des relations de confiance
• Habileté à vulgariser l’information financière
• Intégrité et sens éthique élevé
• Discrétion et respect de la confidentialité
• Baccalauréat en administration des affaires, en comptabilité, en finances ou dans toute discipline pertinente
• Title professionnel CPA (un atout)

• Poste permanent (35 h/semaine) du lundi au vendredi midi
• Assurances collectives et régime de retraite à prestations déterminées
• Échelle salariale de 89 089 $ à 111 257 $