Bilingual Recruiter

Le/La chargé(e) de recrutement en recherche clinique travaillera en étroite collaboration avec la direction des programmes, les responsables du recrutement et les équipes de sourcing afin d'attirer et d'embaucher des professionnels qualifiés pour soutenir les essais cliniques et les initiatives de développement de médicaments. Le/La candidat(e) idéal(e) possède une solide expérience du recrutement au sein d'entreprises de recherche clinique, d'organismes de recherche sous contrat (CRO), d'entreprises de biotechnologie ou d'entreprises pharmaceutiques
, et comprend la complexité du recrutement de profils spécialisés dans le contexte du développement clinique.

Ce poste requiert une approche consultative du recrutement, une forte implication des parties prenantes et la capacité à proposer des candidats de haut niveau sur un marché du travail concurrentiel en recherche clinique.

• Gérer l'intégralité du cycle de recrutement pour les postes en développement clinique au sein des programmes FSP dédiés aux promoteurs.
• Les responsabilités incluent la collaboration avec les responsables du recrutement pour définir les exigences des postes, le sourcing et l'évaluation des candidats, la coordination des entretiens, ainsi que la gestion des offres et de l'intégration (onboarding).
• Recruter pour des postes tels que des ARC, des chefs de projet d'essais cliniques, des scientifiques cliniques, des gestionnaires de données, des biostatisticiens, des spécialistes des affaires réglementaires et des professionnels de la pharmacovigilance.
• Maintenir un vivier de candidats de qualité, suivre les indicateurs de recrutement dans les systèmes ATS/CRM, informer régulièrement les parties prenantes et soutenir la planification des effectifs tout en garantissant une expérience candidat positive et des négociations salariales compétitives.

• Baccalauréat ou expérience professionnelle équivalente
• 3 ans et plus d'expérience en recrutement dans le domaine de la recherche clinique, au sein d'organismes de recherche sous contrat (CRO), d'entreprises pharmaceutiques ou de biotechnologies
• Expérience du recrutement pour des postes en développement clinique, notamment:
  Attachés de recherche clinique, chefs de projet, gestionnaires de données, biostatisticiens, professionnels des affaires réglementaires
• Expérience de la gestion de plusieurs recrutements dans un environnement dynamique
• Excellente maîtrise des systèmes de suivi des candidatures et des outils de recrutement

• Expérience du soutien aux programmes de recrutement des prestataires de services de recherche clinique (FSP) ou des promoteurs
• Connaissance du cycle de vie des essais cliniques (phases I à IV)
• Expérience du recrutement dans des domaines thérapeutiques clés, notamment:
• Expérience du recrutement à l'international (Amérique du Nord, Europe ou Asie-Pacifique)
• Connaissance des BPC et des cadres réglementaires ayant un impact sur les postes en recherche clinique
• Excellentes aptitudes à la gestion des parties prenantes et à la collaboration avec les responsables du recrutement
• Solide compréhension de la recherche clinique et rôles en développement clinique
• Capacité à évaluer des compétences techniques complexes dans le domaine de la recherche clinique
• Excellentes aptitudes en communication et en gestion des relations avec les candidats
• Solides compétences en organisation et en gestion du vivier de candidats
• Capacité à travailler efficacement en contact direct avec les interlocuteurs

• Pourvoir régulièrement des postes spécialisés en recherche clinique pour des programmes dédiés aux commanditaires
• Présenter des listes de candidats de haute qualité, conformes aux attentes des commanditaires
• Maintenir d’excellentes relations avec les responsables du recrutement et les clients
• Contribuer à des échéanciers de recrutement rapides pour le démarrage des essais cliniques et l’expansion des programmes

Type d’emploi :
Temps plein

Lieu : Télétravail à Montréal

Horaire :
Temps plein, du lundi au vendredi, de 9 h à 17 h

Ce poste est-il déjà vacant ? Oui

Rémunération prévue :

La rémunération de base pour ce poste se…