Senior Specialist-Indigenous Relations & Engagement (AB​/NWT

Position: Senior Specialist-Indigenous Relations & Engagement (AB/NWT)
Lieu  CAN - AB - Edmonton

Titre :  Spécialiste principal(e), Relations avec les communautés autochtones et mobilisation (Alb. et T.N.

-O.)

Lieu de travail :  Partiellement virtuel/hybride (Edmonton, Alberta)

Type d’emploi :  Permanent à temps plein

La Croix-Rouge canadienne, organisation sans but lucratif des plus réputées et inspirantes au monde, vient en aide aux personnes et aux communautés dans le besoin au Canada et partout dans le monde et leur donne les moyens de renforcer leur résilience. À titre d’organisation figurant au palmarès des  Meilleurs employeurs au Canada en 2026 , elle s’engage à offrir un milieu de travail accessible, diversifié, inclusif et sans obstacle.

La personne retenue dirigera et coordonnera les relations avec les communautés autochtones de l’Alberta et des Territoires du Nord-Ouest, établira des partenariats de confiance avec les communautés des Premières Nations et les instances dirigeantes autochtones et participera à l’élaboration de politiques stratégiques visant à harmoniser les stratégies de mobilisation avec la mission de la Croix-Rouge canadienne. Cette personne jouera un rôle clé pour assurer une collaboration respectueuse tant en période d’intervention qu’en dehors de celles‑ci, soutiendra les initiatives stratégiques et les partenariats, et appuiera les politiques nationales en coordination avec le Bureau des relations avec les peuples autochtones.

Tâches et responsabilités
Collaborer avec des parties prenantes internes et externes afin de définir et d’élaborer des approches en matière de politiques stratégiques visant à renforcer les relations avec les communautés autochtones et à soutenir les programmes qui leur sont destinés en Alberta et dans les Territoires du Nord-Ouest.

Établir, renforcer et entretenir des relations de confiance avec les communautés des Premières Nations, les corps dirigeants autochtones et les instances dirigeantes aux niveaux local, régional, provincial, territorial et fédéral.

Servir d’intermédiaire entre les parties prenantes internes et les instances dirigeantes autochtones afin de garantir des échanges coordonnés, respectueux et efficaces pendant les périodes d’intervention et en dehors de celles‑ci.

Représenter la Croix-Rouge canadienne aux tables de discussion avec les instances dirigeantes autochtones, dans les forums locaux et lors d’événements importants pour renforcer la visibilité de l’organisation, son influence et la confiance qu’elle inspire.

Reconnaître et saisir les occasions de mettre en place des programmes de développement durable, d’obtenir un financement durable et d’établir des partenariats stratégiques avec la direction de la zone géographique et du secteur de service.

Aider la vice-présidence de l’Alberta à mettre en œuvre des initiatives stratégiques et de relations gouvernementales propres aux communautés autochtones, y compris des mécanismes de rétroaction et de gestion des enjeux.

Conclure des contrats et des ententes conformes au mandat de la Croix-Rouge canadienne, selon les instructions.

Participer activement aux groupes de travail nationaux sur les politiques et la diplomatie humanitaire et créer des occasions d’échanger avec les parties prenantes de la zone géographique au sujet des politiques et des principaux enjeux autochtones.

Profil recherché
Posséder au moins de six à neuf ans d’expérience pertinente et détenir un diplôme d’études collégiales ou universitaires obtenu au terme d’un programme de trois ans en études autochtones, en droit autochtone, en politique publique, en droits de la personne, en travail social ou dans un domaine connexe, ou encore une combinaison équivalente d’études et d’expérience.

Un diplôme ou un grade universitaire dans un domaine pertinent ou un diplôme, un certificat ou un titre professionnel permettant d’exercer les fonctions du poste pourrait être exigé.

Avoir vécu et travaillé au sein de communautés autochtones constitue un atout.

Détenir une expertise dans une discipline spécialisée ou une vaste expérience dans plusieurs domaines, ainsi qu’une compréhension des liens qui existent entre les processus et les unités opérationnelles.

Avoir vécu au sein de communautés des…