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Gérant​/gérante de restaurant

Job in St. Albert, Edmonton, Alberta, Canada
Listing for: McDonald's Restaurants
Full Time position
Listed on 2026-09-24
Job specializations:
  • Restaurant/Food Service
    Restaurant Manager, Food & Beverage
Job Description & How to Apply Below
Location: St. Albert

  • Work Term:

    Permanent
  • Work Language:

    English
  • Hours:

    30 à 40 heures par semaine
  • Education:
  • Experience:
Études
  • Diplôme d'études secondaires ou l'équivalent
Tâches
  • Analyser le budget pour augmenter et maintenir les bénéfices du restaurant
  • Évaluer les opérations quotidiennes
  • Surveiller le rendement du personnel
  • Planifier et organiser les opérations quotidiennes
  • Recruter du personnel
  • Fixer les horaires de travail du personnel
  • Superviser le personnel
  • Former le personnel
  • Effectuer des examens de rendement
  • Organiser et tenir un inventaire à jour
  • Voir à ce que les règles de santé et de sécurité soient respectées
  • Régler les plaintes des clients et répondre à leurs préoccupations
  • Fournir le service à la clientèle
Fonctions et activités des superviseurs
  • Personnes avec diverses responsabilités
Conditions de travail et capacités physiques
  • Milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide
  • Travail sous pression
  • Délais serrés
  • Tâches répétitives
  • Physiquement exigeant
  • Souci du détail
  • Assis, debout et marcher
  • Debout pour une longue période
Qualités personnelles
  • Attitude axée sur le client
  • Sens des responsabilités
  • Relations interpersonnelles efficaces
  • Excellente communication orale
  • Flexibilité
  • Sens de l'organisation
  • Fiable
  • Esprit d'équipe
  • Capacité d'effectuer plusieurs tâches simultanément
Options de conditions d'emploi
  • Tôt le matin
Programmes du gouvernement
  • Employeur reconnu
Options de conditions d'emploi
  • Soir
  • Quart de travail
Expérience
  • 3 ans à moins de 5 ans
Options de conditions d'emploi
  • Matin
  • Nuit
  • Jour
  • Fin de semaine
Avantages financiers
  • Assurance de groupe
Autres avantages
  • Autres avantages
Soutien pour les jeunes
  • Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux jeunes
  • Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les jeunes
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