Directeur de comptes PME Business Flex

Présence Hybride Numéro de poste 33566 Catégorie Professionnel intermédiaire Statut: Permanent Type de contrat Permanent Horaire: Temps plein Temps plein/Temps partiel? Temps plein Date de publication 08-jun-2026 Ville Edmonton Province/État Alberta Domaine(s) d'intérêt: Conseils et services aux entreprises Lieu(x): Edmonton

Une carrière à titre de D
irecteur de comptes PME chez Business Flex c’est faire partie d’une équipe dynamique entourée d’experts. C’est aussi assumer la responsabilité de clients d’affaires qui communiquent avec Business Flex ainsi que des références reçues de nos partenaires. Tu contribues à la croissance du portefeuille clients tout en accompagnant efficacement des PME qui souhaitent recevoir des conseils à distance. Ta passion pour le développement des affaires et ton expérience en service à la clientèle te permettront d’établir une relation de confiance au téléphone et de développer notre clientèle commerciale de petite et moyenne taille.

Tu deviendras rapidement un guide pour l’ensemble de leurs projets financiers.

Ton rôle :

Agir à titre de conseiller ou conseillère en fonction des besoins des clients

Analyser les demandes de crédit, élaborer des scénarios de financement et proposer des solutions adaptées

Négocier les modalités et conditions des ententes avec les clients

Appliquer et assurer le suivi des recommandations formulées par les différents spécialistes de la Banque et de ses filiales afin de favoriser un développement des affaires rentable

Prendre en charge ton développement personnel, tant sur le plan de l’acquisition de compétences que de l’approfondissement de tes connaissances de l’économie des PME

Ton équipe :

Relevant de la directrice principale ou du directeur principal, Business Flex, tu travailles au quotidien avec une équipe de 125 experts. Il s’agit d’un poste à temps plein de 37,5 heures par semaine. Tu dois être disponible pour travailler selon un horaire rotatif entre 8 h et 18 h, du lundi au vendredi. L’horaire peut varier selon les besoins opérationnels. La personne retenue travaillera en mode hybride et devra être présente dans les succursales de son marché local.

Notre équipe valorise les passions et les idées audacieuses de chacun. Qu’il s’agisse d’aider nos clients à atteindre leurs objectifs ou de soutenir tes collègues dans ce qui leur tient à cœur, nous avançons ensemble. Nous savons que nous pouvons compter les uns sur les autres pour favoriser le partage des connaissances et l’entraide.

Prérequis :

Certificat universitaire, baccalauréat ou maîtrise

Minimum de 2 ans d’expérience en crédit commercial pour les postes de directeur ou directrice de relations, et en crédit aux entreprises ou aux particuliers pour les postes de directeur ou directrice de comptes

Connaissance des produits commerciaux

Expérience démontrée (plus de 5 ans) en développement des affaires

Connaissance du réseau des professionnels de la santé, un atout

Aptitudes en négociation

Capacité à communiquer efficacement et avec impact

Excellente capacité à travailler en équipe et à offrir un service à la clientèle de qualité

Capacité à évoluer dans un environnement en constante transformation

Maîtrise du français, un atout

Langues: Anglais

Compétences

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Communication Intelligence émotionnelle Travail en équipe Responsabilité Axé sur le client Agilité d'apprentissage Écoute Tes avantages En plus d’une rémunération concurrentielle, nous te proposons, dès ton embauche, une foule d’avantages flexibles pour favoriser ton bien-être et celui de ta famille, notamment :
* Programme santé et bien-être incluant de nombreuses options
* Assurance collective flexible
* Régime de retraite généreux
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* Programme d’aide aux employé
· e·s et à leur famille
* Services bancaires préférentiels
* Implication dans des initiatives communautaires
* Service de télémédecine
* Clinique virtuelle d’amélioration du sommeil Nous proposons une offre évolutive à l’affût des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches. Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une expérience employé
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