Directeur Dienst Financiën

De nieuwe Directeur van de dienst Financiën gaat aan de slag met het vertalen van de visie van Fontys Dienst Financiën naar de praktijk vanuit verbindend leiderschap, het bijdragen aan de strategie van Fontys Hogescholen ’Fontys for Society’ en het verder positioneren van de dienst Financiën binnen de organisatie. Daarnaast ben je procesverantwoordelijkvoor de financiëleadministratie, inkoop, treasury en fiscaliteit

• Aansturen van de (zelfstandige) Dienst Financiën en hiermee eindverantwoordelijk voor accounting, functioneel beheer, financiële informatievoorziening, inkoop, treasury en fiscaliteit (totaal circa 50 collega’s)
• Verder uitrollen en implementeren van het programma Fontys Financiën Futureproof (FFF), welke gericht is op uitgebreide informatievoorziening, data en procesoptimalisatie met behulp van het recent geïmplementeerde UNIT-4 ERP
• Stimuleren van alle interne gebruikers en belanghebbenden in het gebruik van het nieuwe systeem en het daarmee uitdagen om verder te groeien in hun nieuwe rollen
• Verder ontwikkelen van de Dienst Financiën en daarmee het faciliteren van de verregaande ambities van deze innovatieve hbo-opleider
• Effectief schakelen met finance, de business en IT; dit zijn belangrijke samenwerkingspartners met het oog op alignement in de informatievoorziening
• Creëren van een optimale dienstverlening vanuit centraal richting de 35 BU’s (Hogescholen en stafdiensten)
• Leiding geven aan het MT van de dienst die verder bestaat uit twee Managers Bedrijfsvoering en de Teamleider Inkoop
• Direct rapporteren aan het College van Bestuur en onderdeel van het Fontys Beraad en het dienst directeurenoverleg

• Afgeronde (bedrijfs-) economische, financiële of bedrijfskundige WO opleiding; een afgeronde RA of RC opleiding is gewenst
• Ruime ervaring in een vergelijkbare, strategische, financiële rol; ervaring binnen de publieke sector is hierbij niet per se noodzakelijk
• Krachtige verbinder die de ingeslagen weg verder vormgeeft, uitrolt én scherp houdt
• Concrete ervaring met complexe, culturele en procesmatige verandertrajecten; bijvoorbeeld als interim manager
• Zichtbaar boegbeeld met visie en empathisch vermogen die mensen weet te verbinden en scherp weet te houden
• Betrokken en enthousiast leider om de Dienst Financiën verder op de kaart te zetten
• Affiniteit met IT systemen (UNIT-4 applicaties) en structuren is zeer gewenst
• Sterk ontwikkeld analytisch/conceptueel vermogen, om totale processen te overzien en de vinger op de zere plek te leggen
• Stevige en integere gesprekspartner die oog heeft voor verschillende, soms tegenstrijdige belangen
• Doortastende, overtuigende persoonlijkheid met uitstekende communicatieve vaardigheden op verschillende niveaus (o.a. CvB en RvT)

• Inzet op persoonlijke ontwikkeling d.m.v. cursussen, trainingen en opleidingen
• Fontys Vitaal: uitgebreid aanbod aan gezonde en actieve activiteiten
• Een parttime invulling op 90% (vier om vijf dagen) is bespreekbaar, maar geniet niet de voorkeur
• Balans tussen thuiswerken en werken op kantoor
• Reiskostenvergoeding
• Positieve, informele werksfeer waarbij samenwerken en verder professionalisering hoog in het vaandel staan