Strategisch HR-adviseur - VRBZO

Ervaren HR-professional? Verbind strategie en praktijk bij VRBZO en werk aan leiderschap, vitaliteit en duurzame inzetbaarheid.

Ben jij een denker én een doener? Pak je enthousiast HR-thema’s op? Krijg je energie van het ontwikkelen en implementeren van beleid? En vind je het leuk om te werken in een complexe organisatie met verschillende belangen? Lees dan snel verder!

Als strategisch HR-adviseur ben je de schakel tussen strategie, beleid en uitvoering. Je werkt aan verschillende HR-thema’s. Belangrijke onderwerpen binnen Veiligheidsregio Brabant-Zuidoost (VRBZO) zijn duurzame inzetbaarheid, leiderschap, vitaliteit en gezondheid en diversiteit en inclusie. Je pakt deze thema’s samen met een collega strategisch HR-adviseur op, jullie hebben een nauwe samenwerking. Je weet hoe je draagvlak kunt creëren, bent sparringpartner voor leidinggevenden en je collega’s zowel binnen het HRM team als daarbuiten.

Je zoekt proactief de samenwerking op en weet hoe je een thema écht verder kunt brengen en implementeert. Je kent daarnaast de relevante interne en externe ontwikkelingen op het vakgebied en vertaalt deze naar onze organisatie.

Nederland heeft 25 veiligheidsregio’s. Die hebben een belangrijke taak: incidenten en crises voorkomen, beperken en bestrijden. We doen dat voor en met de 21 gemeenten in ons werkgebied; voor alle inwoners én bezoekers van deze regio.

Onze cultuur is open en informeel. We vinden het belangrijk om medewerkers met verschillende achtergronden, meningen en ervaringen in dienst te hebben, omdat dit bijdraagt aan een fijne werkomgeving. Soms zijn we nog iets te bureaucratisch, maar we zijn professioneel en leren snel. Dat moet ook wel, want we zijn samen verantwoordelijk voor onze missie:
Samen zetten wij onze hulp en kennis in voor fysieke veiligheid en maatschappelijke continuïteit in Zuidoost-Brabant. We willen helpen. Dat zit standaard in onze bagage.

We hebben 4 kernwaarden: vitaal, samenwerken, professioneel en paraat. Ze vertellen wie en wat we willen zijn en geven richting aan wat we doen.

VRBZO bestaat uit 3 sectoren;
Bedrijfsvoering, Risico- en Crisisbeheersing en Incidentbestrijding. De afdeling HRM valt onder de sector Bedrijfsvoering. Deze sector bestaat verder uit de afdelingen Financiën & Control, Informatiemanagement & Automatisering, Communicatie en Bestuur- en Managementondersteuning. Onze afdeling HRM bestaat uit medewerkers van de HR-Servicedesk, HR-adviseurs en diverse experts. Bij die laatste groep horen de functies van (juridisch) adviseur arbeidsvoorwaarden en rechtspositie, organisatieadviseur, arbo-adviseur, specialist psychosociale zorg en nazorg en specialist vrijwilligers.

De afdeling HRM is volop in ontwikkeling en in opbouw en bestaat uit veel nieuwe mensen. Er liggen mooie ontwikkelopgaven om verder te werken aan de HR-strategie en de HR-dienstverlening.

Wat ik zo fijn vind aan werken in dit team is de balans tussen gezelligheid, vrijheid en de frisse energie waarmee we samen hard werken om verschillende HR-thema’s verder te brengen en écht impact te maken.

– toekomstige collega, Eva (Strategisch HR-adviseur)

Je hebt direct een gevoel bij onze missie en kernwaarden. Dat is een goede start. Maar wat heb je nog meer in je bagage? Daar zijn we benieuwd naar. En ja, we hebben ook wel wat op ons verlanglijstje staan.

• Je hebtwo-werk- en
  -denkniveau.
• Je hebt een opleidingop het gebied vanHRM afgeronden minimaal 5 jaar ervaring in een vergelijkbarefunctie.
• Competenties die we in deze functie belangrijk vinden zijn:
• Organistiesensitiviteit; je voelt goed aan wat er binnen de organisatie leeft en speelt en je begrijpt hoe de cultuur, de formele en informele structuren en processen van onze organisatie werken. Je houdt hier rekening mee in je werk.
• Analytisch vermogen; jeziet de grote lijnen enkuntcomplexe problemen en vraagstukken doorgronden en ontleden doorinformatie te verzamelen, patronen te herkennen en verbanden te leggen.
• Adviseren;je kuntgoed luisterenen(door) vragen,problemenanalyserenen aanbevelingencommuniceren.
• Verbinden:je vindt het prettig om samen te werken enlegt makkelijkverbinding met…