Tech Talent Recruiter | End-to-End, Hybrid

Een toonaangevende digitale organisatie in Eindhoven zoekt een ervaren Corporate Recruiter om verantwoordelijkheid te nemen voor het wervingsproces binnen de digitale domeinen, waaronder Technology en Marketing. Je benadert deze rol strategisch en operationeel, adviseert senior stakeholders, en zorgt voor een uitstekende candidate experience. De ideale kandidaat heeft minimaal 5 jaar relevante ervaring, sterke netwerkvaardigheden en is proactief in het aantrekken van talenten.

Hybride werkmodel met een flexibele aanpak is vereist.
#J-18808-Ljbffr