×
Register Here to Apply for Jobs or Post Jobs. X

HR Officer - Administratie; w

Job in 5600, Eindhoven, North Brabant, Netherlands
Listing for: SMS Intermediair
Part Time, Per diem position
Listed on 2026-07-24
Job specializations:
  • HR/Recruitment
    Recruiter / Talent Acquisition, HR Generalist / Talent Management
Salary/Wage Range or Industry Benchmark: 31248 - 42408 EUR Yearly EUR 31248.00 42408.00 YEAR
Job Description & How to Apply Below
Position: HR Officer - Administratie (32 uur p/w)

Wat ga je doen als HR Officer
- Administratie (32 uur p/w)

Als HR Officer bij SMS Intermediair:

  • Stel je contracten op voor uitzendkrachten, gedetacheerden en recruitmentovereenkomsten voor vaste banen en freelance opdrachten.
  • Coördineer en regel je de urenverwerking en facturatie, met regelmatig contact met kandidaten en klanten.
  • Verloon je de tijdelijke werknemers in dienst van SMS Intermediair.
  • Beheer je de verzuimadministratie (Wet verbetering Poortwachter).
  • Help je mee met de voorbereiding van de (half) jaarlijkse NEN-controllen.
  • Ben je een visitekaartje richting klanten en kandidaten.
  • Neem je deel aan webinars en seminars om op de hoogte te blijven van wet- en regelgeving en CAO-updates en onderhoud je contact met de NBBU.
Wat bieden we je aan?
  • Een salaris tussen de €2.800 - €3.800 (o.b.v. 40 uur) afhankelijk van ervaring.
  • 25 vakantiedagen en 6,5 dag ADV extra (o.b.v. 40 uur).
  • Een goede pensioenregeling.
  • Mogelijkheid tot hybride werken.
  • Flexibele werktijden (uiteraard in overleg met je collega’s).
  • Opleidingsmogelijkheden.
Wie zijn jouw collega's?

Je werkt zelfstandig, maar hebt een goede samenwerking met Nina (HR), Michelle (boekhouding) en Chris (administratie). Je werkt met systemen zoals Exact Online, Hello Flex/Flex Service en Otys.

Wat vragen we van de nieuwe HR Officer
- Administratie (32 uur p/w)?

Wij zoeken een collega met werkervaring in HR, die zowel zelfstandig als in teamverband kan werken, een proactieve werkhouding heeft, initiatief neemt en actief oplossingen zoekt wanneer informatie ontbreekt.

  • Minimaal 3 jaar HR werkervaring binnen de uitzendbranche.
  • Beschikbaar voor 32 uur per week (hybride werken bespreekbaar).
  • Jij beschikt over een proactieve/hands‑on werkhouding.
  • Analytisch en oplossingsgericht, met focus op het actief aanpakken van knelpunten en het verbeteren van processen.
  • Sterkte organisatorische én communicatieve vaardigheden (Nederlands en Engels zowel mondeling als schriftelijk).
#J-18808-Ljbffr
Note that applications are not being accepted from your jurisdiction for this job currently via this jobsite. Candidate preferences are the decision of the Employer or Recruiting Agent, and are controlled by them alone.
To Search, View & Apply for jobs on this site that accept applications from your location or country, tap here to make a Search:
 
 
 
Search for further Jobs Here:
(Try combinations for better Results! Or enter less keywords for broader Results)
Location
Increase/decrease your Search Radius (miles)
0
200
Filters
Education Level
Experience Level (years)
Posted in last:
Salary