HR Officer - Administratie; w
Job in
5600, Eindhoven, North Brabant, Netherlands
Listed on 2026-07-24
Listing for:
SMS Intermediair
Part Time, Per diem
position Listed on 2026-07-24
Job specializations:
-
HR/Recruitment
Recruiter / Talent Acquisition, HR Generalist / Talent Management
Job Description & How to Apply Below
Wat ga je doen als HR Officer
- Administratie (32 uur p/w)
Als HR Officer bij SMS Intermediair:
- Stel je contracten op voor uitzendkrachten, gedetacheerden en recruitmentovereenkomsten voor vaste banen en freelance opdrachten.
- Coördineer en regel je de urenverwerking en facturatie, met regelmatig contact met kandidaten en klanten.
- Verloon je de tijdelijke werknemers in dienst van SMS Intermediair.
- Beheer je de verzuimadministratie (Wet verbetering Poortwachter).
- Help je mee met de voorbereiding van de (half) jaarlijkse NEN-controllen.
- Ben je een visitekaartje richting klanten en kandidaten.
- Neem je deel aan webinars en seminars om op de hoogte te blijven van wet- en regelgeving en CAO-updates en onderhoud je contact met de NBBU.
- Een salaris tussen de €2.800 - €3.800 (o.b.v. 40 uur) afhankelijk van ervaring.
- 25 vakantiedagen en 6,5 dag ADV extra (o.b.v. 40 uur).
- Een goede pensioenregeling.
- Mogelijkheid tot hybride werken.
- Flexibele werktijden (uiteraard in overleg met je collega’s).
- Opleidingsmogelijkheden.
Je werkt zelfstandig, maar hebt een goede samenwerking met Nina (HR), Michelle (boekhouding) en Chris (administratie). Je werkt met systemen zoals Exact Online, Hello Flex/Flex Service en Otys.
Wat vragen we van de nieuwe HR Officer- Administratie (32 uur p/w)?
Wij zoeken een collega met werkervaring in HR, die zowel zelfstandig als in teamverband kan werken, een proactieve werkhouding heeft, initiatief neemt en actief oplossingen zoekt wanneer informatie ontbreekt.
- Minimaal 3 jaar HR werkervaring binnen de uitzendbranche.
- Beschikbaar voor 32 uur per week (hybride werken bespreekbaar).
- Jij beschikt over een proactieve/hands‑on werkhouding.
- Analytisch en oplossingsgericht, met focus op het actief aanpakken van knelpunten en het verbeteren van processen.
- Sterkte organisatorische én communicatieve vaardigheden (Nederlands en Engels zowel mondeling als schriftelijk).
Note that applications are not being accepted from your jurisdiction for this job currently via this jobsite. Candidate preferences are the decision of the Employer or Recruiting Agent, and are controlled by them alone.
To Search, View & Apply for jobs on this site that accept applications from your location or country, tap here to make a Search:
To Search, View & Apply for jobs on this site that accept applications from your location or country, tap here to make a Search:
Search for further Jobs Here:
×