Manager Functioneel Beheer

Voor onze opdrachtgever de Dienst Informatiemanagement van de Nationale Politie zoeken we een stevige Manager Functioneel Beheer (FB) die leiderschap combineert met vakmanschap op het gebied van functioneel beheer. Het Competence Center FB in Eindhoven bestaat uit meerdere teams en ongeveer 80 functioneel beheerders.

Dienst Informatiemanagement (Dienst IM) is de landelijke informatiemanagementorganisatie van de politie. Deze dienst is verantwoordelijk voor vernieuwing, verbetering en continuïteit van de informatievoorziening (IV) ten behoeve van alle politieprocessen en de bedrijfsvoering, en voert hier landelijk de regie over. De ruim 600 medewerkers van de Dienst IM werken op ongeveer 17 locaties door het gehele land. De dienst bestaat uit de sectoren Advies, Functioneel Beheer, Relatie en Servicelevel Management, Gegevens gebruik-&beheer en Regie & Coördinatie.

De medewerkers van de Dienst IM hebben een cruciale maatschappelijke verantwoordelijkheid om het werk van politieagenten veiliger, effectiever en efficiënter te maken door innovatieve inzet van informatievoorziening en
-technologie.

Sector Functioneel Beheer is de grootste sector binnen de Dienst IM en bestaat op dit moment uit zo’n 400 medewerkers die aangestuurd worden door 4 Managers FB. Functioneel Beheer is verantwoordelijk voor honderden bedrijfsapplicaties en ondersteunt de uitvoering van de politie- en bedrijfsvoeringsprocessen met goede informatievoorziening op operationeel en tactisch niveau. Verder zorgt deze sector voor de continuïteit en onderhoud en inventariseert wensen en behoeften binnen de organisatie op het gebied van informatievoorziening.

Functioneel Beheer is 24 uur per dag verbonden met de operationele politieprocessen in al haar facetten. Het is van cruciaal belang dat zowel de continuïteit als toekomstvastheid van de informatievoorziening gewaarborgd blijft. Als Manager FB heb je een duidelijke visie op het vakgebied functioneel beheer en ben je resultaatverantwoordelijk voor het behalen van gestelde doelen in het jaarplan en portfolioplan. Je denkt landelijk en werkt effectief samen binnen en buiten de politieorganisatie.

Je geeft op inspirerende wijze leiding aan jouw Competence Center FB, waarbij naast het bereiken van resultaten ook het ontwikkelen van je team en medewerkers belangrijk is. Als leidinggevende bied je medewerkers ruimte en kaders waar binnen resultaten behaald moeten op team- en landelijk niveau. Je bent optimaal betrokken bij het werk én de ontwikkeling van diegenen aan wie je leiding geeft en bent hier in dialoog.

Het is van essentieel belang dat je richting en sturing kunt geven aan het werk en de resultaten. Je zorgt voor een optimaal intern veilig klimaat, voldoet aan afspraken en stelt elkaar de mogelijkheid tot ruimte in het geven van feedback.

Samen met je collega Managers FB werk je aan verdere professionalisering van het vakgebied op landelijke niveau en ben je verantwoordelijk voor het kiezen en het (verder) ontwikkelen van specialistische methoden en technieken, beleidsproducten en nieuwe benaderingswijzen, gebruikmakend van bestaande interne en externe oplossingsrichtingen.

Als Manager FB versta jij je vak. Niet alleen inhoudelijk op het vlak van functioneel beheer maar ook als leidinggevende. Men ziet jou als een stevige, professionele gesprekspartner en leider die overwicht en onafhankelijkheid uitstraalt en jouw Competence Center FB op de kaart zet. Je bent een verbinder en beweegt je makkelijk in verschillende kringen en op diverse niveaus. Graag denk je in innovatieve mogelijkheden en kansen voor de toekomst.

Je bent resultaatgericht en besluitvaardig, met aandacht voor zowel mensen als processen. Als manager FB weet je vanuit een open en toegankelijke houding medewerkers te inspireren, mee te nemen en te coachen, maar waar nodig ook duidelijke feedback te geven.

• Relevante afgeronde HBO+ opleiding, bij voorkeur op het vlak van bestuurlijke informatiekunde, bedrijfskunde, informatica of vergelijkbaar.
• Aanvullende vakopleidingen/trainingen gevolgd, bij voorkeur op het vlak van BISL, Prince2, Agile, Informatiemanagement.
• Aantoonbare…