Tendermanager

Dit ga je doen

Vanaf het moment dat een opdrachtgever – primarily woningcorporaties – een aanbesteding start, ben jij in de lead om te laten zien wat wij als Caspar de Haan in huis hebben. Je vormt en managet een tenderteam, duikt in de vraag en zoekt uit hoe wij er alles aan kunnen doen om die vraag te beantwoorden. Je zorgt dat alle input bij elkaar komt, schrijft een aanbieding waar de opdrachtgever niet omheen kan en brengt onze visie over.

Daarbij ben jij het aanspreekpunt voor de desbetreffende tender. Ook ben je verantwoordelijk voor de procesbewaking en de planning.

Tenderen bij Caspar de Haan betekent samenwerken met collega’s van alle afdelingen. We hebben veel kennis in huis en putten uit een brede ervaring met langdurige samenwerkingen en veel opdrachtgevers. Dat gaat van dagelijks onderhoud en mutatie van bijna 10.000 woningen in de regio Tilburg tot een droomproject in Vught. En van gevelonderhoud aan duizenden woningen in Eindhoven tot een unieke renovatie van een appartementencomplex in Den Bosch.

Je focust vooral op tenders voor projectoverstijgende samenwerkingen voor renovatie van sociale huurwoningen. Ook interessante contracten voor dagelijks onderhoud en brandveiligheid komen op je pad. Jouw doel? Tenders winnen die aan de basis staan van mooie samenwerkingen, die Caspar de Haan voorzien van continuïteit.

Als tendermanager zal je onderdeel uitmaken van de afdeling verkoop voor alle werkvelden (reparatie en mutatieonderhoud, planmatig onderhoud, renovatie en brandveiligheid). Vervolgens werk je vooral in de verschillende tenderteams die jij samenstelt. Afhankelijk van de opdracht sluiten daar collega’s bij aan die gespecialiseerd zijn in specifieke onderwerpen, zoals (bewoners) communicatie of circulariteit en duurzaamheid. Samen zorgen jullie voor een onderscheidende, dus winnende aanbieding.

• Een salaris dat past bij jouw kennis en ervaring.
• Een contract voor een jaar, met uitzicht op een vast contract.
• Een werkweek van 32 tot 40 uur.
• Uitstekende arbeidsvoorwaarden volgens de cao Bouw & Infra, waaronder een goede pensioenregeling en 43 vakantiedagen.
• Een fijne werkplek op ons kantoor in Eindhoven en de mogelijkheid om voor een deel vanuit huis te werken.
• Een laptop, smartphone en andere voorzieningen die je nodig hebt om je werk goed uit te kunnen voeren.
• De kans om veel te leren en door te groeien,.
• Regelmatig leuke activiteiten met collega’s, zoals personeelsfeesten en familiedagen.

Jij brengt mensen bij elkaar in een team en enthousiasmeert hen om een onderscheidende bijdrage te leveren. Ook kun je kritisch analyseren en achterhalen of er een match is tussen wat gevraagd wordt en wat we bieden vanuit de kwalitatieve partner die Caspar de Haan wil zijn. Deadlines houd je goed in de gaten, ook in drukkere periodes. Daarnaast kun je goed schrijven.

Verder heb je:

• Bij voorkeur ervaring als tendermanager, projectleider of in een commerciële functie.
• Affiniteit met de bouwsector en bij voorkeur algemene kennis van het bouwproces en techniek.

Caspar de Haan is van origine een familiebedrijf, dat al bijna 275 jaar bestaat. Een hecht, vakkundig team mensen staat aan de basis van alles wat we doen. In de loop der jaren zijn we uitgegroeid tot een regionale, innovatieve en vooruitstrevende bouwpartner voor onder andere 24 woningcorporaties. Onze werkgebieden zijn renovatie, verduurzaming, planmatig onderhoud, service, mutatie en brandveiligheid. Zo kunnen we onze partners optimaal bedienen en hen ontzorgen.

Klik op de knop bij de vacature, we maken graag snel kennis met je! Wil je eerst meer informatie over de vacature? Bel of app dan met Kim van de Kar, tendermanager, via 06 –  of met Nick Loomans, hr-adviseur, via

Voor meer informatie
Wil je eerst meer informatie over de vacature? Bel of app dan met Kim van de Kar, tendermanager, via 06 ?  of met Nick Loomans, hr-adviseur, via