×
Register Here to Apply for Jobs or Post Jobs. X

Adviseur Crisisbeheersing - VRBZO

Job in 5600, Eindhoven, North Brabant, Netherlands
Listing for: Veiligheidsregio Brabant-Zuidoost
Full Time position
Listed on 2026-06-21
Job specializations:
  • Management
    Emergency Crisis Mgmt/ Disaster Relief, Program / Project Manager, Healthcare Management
  • Government
    Emergency Crisis Mgmt/ Disaster Relief
Salary/Wage Range or Industry Benchmark: 20000 - 40000 EUR Yearly EUR 20000.00 40000.00 YEAR
Job Description & How to Apply Below

Adviseur Crisisbeheersing bij VRBZO! Werk aan netwerkregie, samenwerking en ontwikkeling van een sterke regionale crisisorganisatie.

Een sterke crisisorganisatie vraagt om goede samenwerking en continue ontwikkeling. Daarom zoekt Veiligheidsregio Brabant‑Zuidoost (VRBZO) een ervaren adviseur Crisisbeheersing, die ontwikkelingen zo snel mogelijk signaleert, bijdraagt aan de doorontwikkeling van de crisisorganisatie en samenwerking binnen en buiten de organisatie versterkt. Netwerkregie is daarbij een belangrijk speerpunt: je brengt overzicht en zorgt voorsamenhang en verbinding, zodat netwerken daadwerkelijk bijdragen aan effectieve crisisbeheersing.

Je beweegt je in een dynamische omgeving met gemeenten, hulpdiensten, kennisnetwerken en maatschappelijke partners. Je ziet welke ontwikkelingen relevant worden voor crisisbeheersing, brengt partijen samen en zorgt dat samenwerking daadwerkelijk benut wordt in voorbereiding, dreiging en crisis. Daarbij verbind je strategische netwerken aan de operationele praktijk en draag je bij aan een wendbare, lerende en goed verbonden crisisorganisatie.

Voorbeelden van werkzaamheden in deze functie:
  • Je draagt bij aan de verdere ontwikkeling van de regionale crisisorganisatie, onder andere door het verbeteren van werkwijzen, structuren en samenwerkingsvormen.
  • Je leidt en/of coördineert multidisciplinaire projecten of programma’s, binnen VRBZO of samen met andere veiligheidsregio’s.
  • Je maakt netwerkrelaties en afhankelijkheden inzichtelijk en gebruikt dit als basis voor sturing, advisering en besluitvorming.
  • Je draagt bij aan de professionalisering van netwerkmanagement, onder andere door het bevorderen van uniforme werkwijzen en het ondersteunen van de implementatie van hulpmiddelen (zoals CRM).
  • Je ontwikkelt, onderhoudt en versterkt crisisrelevante netwerken en samenwerkingsrelaties. Daarbij stuur je op netwerkregie en neem je initiatief om netwerkactiviteiten te organiseren.
  • Je zorgt dat samenwerkingen en netwerken effectief bijdragen aan de voorbereiding op en aanpak van crises. Tijdens dreigingen en opgeschaalde situaties lever je, afhankelijk van de situatie, een bijdrage.
  • Je signaleert actief maatschappelijke, bestuurlijke en crisisrelevante ontwikkelingen en vertaalt deze naar concrete opgaven en adviezen voor de organisatie.
  • Je stimuleert kennisdeling en draagt bij aan het borgen en versterken van netwerkgericht en samenwerkingsgericht werken.
De veiligheidsregio

Nederland heeft 25 veiligheidsregio’s. Die hebben een belangrijke taak: incidenten en crises voorkomen, beperken en bestrijden. We doen dat voor en met de 21 gemeenten in ons werkgebied; voor alle inwoners én bezoekers van deze regio.

Onze cultuur is open en informeel. We vinden het belangrijk om medewerkers met verschillende achtergronden, meningen en ervaringen in dienst te hebben, omdat dit bijdraagt aan een fijne werkomgeving. Soms zijn we nog iets te bureaucratisch, maar we zijn professioneel en leren snel. Dat moet ook wel, want we zijn samen verantwoordelijk voor onze missie:
Samen zetten wij onze hulp en kennis in voor fysieke veiligheid en maatschappelijke continuïteit in Zuidoost-Brabant. We willen helpen. Dat zit standaard in onze bagage.

We hebben 4 kernwaarden: samenwerken, professioneel, paraat en vitaal. Ze vertellen wie en wat we willen zijn en geven richting aan wat we doen.

VRBZO bestaat uit 3 sectoren;
Bedrijfsvoering, Risico- en Crisisbeheersing en Incidentbestrijding. De afdeling Crisisbeheersing valt onder de sector Risico- en Crisisbeheersing. De afdeling Crisisbeheersing is verantwoordelijk voor een goede crisisorganisatie. Dat kunnen we niet zonder andere hulpdiensten, (vitale) netwerkpartners en (Belgische) buurregio’s. Samen voeren we diverse taken uit, waaronder het opstellen van multidisciplinair beleid, risicoanalyse en
-monitoring, operationele voorbereiding, opleiden, trainen & oefenen, zorgen voor paraatheid van mensen en middelen en evalueren.

Voor jou herkenbaar

Je hebt direct een gevoel bij onze missie en kernwaarden. Dat is een goede start. Maar wat heb je nog meer in je bagage? Daar zijn we benieuwd naar. En ja, we hebben ook wel wat op ons verlanglijstje staan.

  • Je hebt…
Note that applications are not being accepted from your jurisdiction for this job currently via this jobsite. Candidate preferences are the decision of the Employer or Recruiting Agent, and are controlled by them alone.
To Search, View & Apply for jobs on this site that accept applications from your location or country, tap here to make a Search:
 
 
 
Search for further Jobs Here:
(Try combinations for better Results! Or enter less keywords for broader Results)
Location
Increase/decrease your Search Radius (miles)
0
200
Filters
Education Level
Experience Level (years)
Posted in last:
Salary