Manager Huisvesting en Facilitair

Wil jij een sleutelrol spelen in de ontwikkeling van toekomstbestendige kinderopvanglocaties en een professionele facilitaire dienstverlening? Bij Wij zijn JONG krijg je de kans om impact te maken op ruim 220 locaties waar iedere dag duizenden kinderen worden opgevangen, spelen en groeien.

Als Manager Huisvesting & Facilitair ben jij verantwoordelijk voor de huisvestingsstrategie, facilitaire dienstverlening en front-office services binnen een van de grootste maatschappelijke kinderopvangorganisaties van Zuid- en Oost-Nederland. Je combineert strategisch denken met daadkrachtige uitvoering en geeft richting aan projecten die bijdragen aan groei, kwaliteit, duurzaamheid en een optimale klant- en medewerkersbeleving.

Je bouwt mee aan de verdere ontwikkeling van het relatief nieuwe domein Business Development en draagt direct bij aan de ambitie van Wij zijn JONG om ook in de toekomst een onderscheidende en relevante speler in de kinderopvang te blijven.

Als Manager Huisvesting & Facilitair ben je verantwoordelijk voor de verdere ontwikkeling van de huisvesting, facilitaire dienstverlening en front-office services binnen Wij zijn JONG. Je vertaalt de ambities van de organisatie naar een toekomstbestendige vastgoedportefeuille, professionele dienstverlening en slimme, efficiënte processen. Daarbij stuur je op kwaliteit, duurzaamheid, kostenbewustzijn en een optimale beleving voor kinderen, ouders en medewerkers.

Je beweegt binnen een uitdagend speelveld waarin vastgoed, huisvesting, facilitair management en dienstverlening samenkomen. Daarbij richt je je zowel op de dagelijkse kwaliteit van onze dienstverlening als op de ontwikkeling van nieuwe locaties, verbouwingen, duurzaamheidsvraagstukken en organisatiebrede verbeteringen.

Samen met twee teamleiders geef je richting aan een afdeling die een belangrijke bijdrage levert aan de groeiambities van de organisatie. Je werkt nauw samen met collega's binnen Business Development, de andere domeinen en externe partners zoals gemeenten, scholenkoepels, ontwikkelaars en leveranciers. Daarbij weet je strategie, uitvoering en samenwerking moeiteloos met elkaar te verbinden.

• Je ontwikkelt en realiseert de huisvestingsstrategie, investeringsagenda en meerjarenplannen voor de ruim 220 locaties.
• Je stuurt vastgoed- en huisvestingsprojecten aan, waaronder acquisitie, nieuwbouw, verbouw, renovatie, onderhoud en eventuele afstoting van locaties.
• Je professionaliseert de facilitaire dienstverlening, het gebouwbeheer, de servicedesk en receptiefuncties, zodat collega's en klanten kunnen rekenen op uitstekende ondersteuning.
• Je ontwikkelt en realiseert initiatieven op het gebied van duurzaamheid, energie-efficiëntie en toekomstbestendige huisvesting.
• Je geeft leiding aan de teamleiders Huisvestingsprojecten en Facilitaire Services en creëert een cultuur waarin samenwerking, eigenaarschap en ontwikkeling centraal staan.
• Je bewaakt budgetten, investeringen, contracten, kwaliteitseisen en wet- en regelgeving en zoekt daarbij continu naar de juiste balans tussen kwaliteit, continuïteit en kostenbewustzijn.
• Je onderhoudt en versterkt strategische relaties met gemeenten, scholenkoepels, projectontwikkelaars, leveranciers en andere samenwerkingspartners die bijdragen aan de groei en ontwikkeling van Wij zijn JONG.
• Je optimaliseert en vernieuwt processen binnen huisvesting en facilitair, waarbij je data, innovatie en organisatieontwikkeling inzet om de dienstverlening continu te verbeteren.

Wij zijn JONG is een landelijke maatschappelijke organisatie met ruim 3300 medewerkers en 220 locaties, actief in 22 gemeenten in Zuid- en Oost-Nederland, waar we dagelijks bijdragen aan de ontwikkeling van kinderen. Onder onze merken vallen onder meer Korein en Skar (kinderopvang), terwijl Edux en KluppluZ als zelfstandige organisaties opereren en zich richten op advies, training en specialistische ondersteuning voor kinderen die dat tijdelijk nodig hebben.

Samen versterken onze merken elkaar, zodat ieder zich kan richten op wat centraal staat: kinderen laten groeien in een veilige en vertrouwde omgeving.

Je werkt met en onder de directeur Business Development (lid van het centraal directieteam). Daarnaast werk je nauw samen met de manager Marktontwikkeling & Positionering. Je geeft leiding aan twee teamleiders die verantwoordelijk zijn voor Huisvestingsprojecten en Facilitaire services (facilitair en front office). Je geeft leiding aan twee teamleiders die verantwoordelijk zijn voor Huisvestingsprojecten en Facilitaire Services (facilitair en front office).

Op die manier stuur je vooral op strategisch en tactisch niveau. Je brengt kennis, visie en ervaring mee en zet deze actief in om de teamleiders verder in positie te brengen.

Samen met de collega managers van de andere domeinen maak je deel uit van het Centraal Management Team (CMT), bestaande uit 11 collega’s, van Wij zijn JONG. Als lid van het CMT ben je mede verantwoordelijk voor het realiseren van de algehele…