Teamleider Koeriers

Ben jij de drijvende kracht achter een soepele logistieke operatie? Voor een innovatieve en snelgroeiende speler in de e-commerce logistiek zoeken wij daadkrachtige Team Leads voor een gloednieuwe locatie in Eindhoven. Of je nu een ervaren rot in het vak bent of een ambitieus talent met leidinggevende skills: wij bouwen op jouw energie!

In deze rol ben je verantwoordelijk voor het opzetten en aansturen van de dagelijkse operatie op een gloednieuw depot in Eindhoven. Je geeft leiding aan een team van bezorgers en zorgt dat de "Last Mile" voor grote webshop-partners vlekkeloos verloopt.

Als Team Lead ben je de spil in het web op de werkvloer. Je combineert tactisch inzicht met een hands‑on mentaliteit:

• Je coacht, motiveert en begeleidt het team van bezorgers om elke dag de hoogste kwaliteit te leveren.
• Je stuurt de processen aan rondom binnenkomende goederenstromen en de sortering.
• Je schuwt fysiek werk niet; waar nodig help je mee met laden, lossen en sorteren om de vaart erin te houden.
• Je krijgt de kans om mee te bouwen aan een nieuwe vestiging, waarbij je processen vanaf de start optimaliseert.

Of je nu jaren ervaring meebrengt of aan het begin van je carrière staat, de juiste instelling is doorslaggevend:

• Je spreekt vloeiend Nederlandse en beheerst de Engelse taal goed.
• MBO werk- en denkniveau. Je hebt ervaring met het aansturen van mensen, bijvoorbeeld in de logistiek, retail of horeca.
• Je bent assertief, stressbestendig en een natuurlijke verbinder die rust bewaart in een dynamische omgeving.
• Je bent bereid om ook in de middag-, avond- en weekenddiensten te werken (essentieel in de Last Mile).
• Je bent woonachtig in de regio Eindhoven of bereid hierheen te reizen.

• Salaris:
  Een marktconform salaris in schaal E van TLN. Dit is een bedrag tussen € 3.034,77 en € 3.840,02 bruto per maand (o.b.v. 40 uur), afgestemd op jouw ervaring.
• Toeslagen:
  Aantrekkelijke onregelmatigheidstoeslagen voor werken in de avonduren en weekenden.
• Arbeidsvoorwaarden: 27,5 vakantiedagen, een goede pensioenregeling en reiskostenvergoeding.
• Groeikansen:
  Werken bij een scale-up betekent korte lijnen en volop ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en doorgroei.
• Onboarding:
  Een gedegen inwerktraject op een van de bestaande locaties (regio Utrecht/Nijmegen) om de systemen en cultuur goed te leren kennen.

De opdrachtgever is een duurzame en vooruitstrevende logistiek partner voor grote e-commerce partijen. Ze staan bekend om hun eerlijke arbeidsvoorwaarden en klimaatneutrale bezorging. Het nieuwe depot in Eindhoven wordt een cruciale schakel in hun netwerk. Er heerst een informele, nuchtere cultuur waar 'samen de klus klaren' centraal staat.