Accountmanager Sporthoreca | Zuid-Oost Nederland | Leaseauto

• Jij bent goed in het onderhouden en uitbouwen van bestaande realties
• Goede arbeidsvoorwaarden zoals een auto die je prive mag rijden en een bonus

Deze organisatie is een familiebedrijf en een onafhankelijke producent van frisdranken, mineraalwater, siropen en alcoholische dranken. De producten die ze produceren zijn onder andere AA Drink, Sportwater, Vitwater, Bar-le-Duc, Raak, London en Frank Seltzer. De focus ligt primair op de Nederlandse, Belgische, Duitse en Franse markt. Ze zijn de grootste zelfstandige frisdrankbedrijf in de Benelux. De frisdranken worden geproduceerd in twee fabrieken, één in Utrecht en één in Goor.

Jij komt te werken in een zelfstandige rol waar je met name op pad bent.

Je bruist van de energie om nieuwe klanten te vinden en acties op te zetten om het productassortiment bij de Sporthoreca te vergroten. Je gaat 65% bezig zijn met relatiebeheer en 35% met het vinden van nieuwe klanten en dit zijn ook dingen die je leuk vind. Met jouw ambitie en onze merken zoals AA Drink, Bar Le Duc, Sport Water, Thom's T & Summit gaan wij samen ons marktaandeel uitbouwen.

• Jij bent verantwoordelijk voor het maken van deals/ contracten (acquisitie en contractverlengingen) en bied je speciale acties aan;
• Zorgt voor langdurige relaties en bouwt je netwerk uit;
• Jij bent verantwoordelijk voor de klanttevredenheid;
• Jij bent alle dagen onderweg en bekijkt zelf wat handig is waar je de voorstellen/ contracten uitwerkt en je planning bijhoudt;
• Jij ontzorgt de klant; met elkaar kijk je naar het assortiment en geef je advies.

• HBO/ Bacheloropleiding;
• Jij hebt een enthousiaste instelling en communicatief sterk;
• Je houdt van netwerken;
• Resultaatgericht en ambitieus;
• Interesse in de horeca, food en sportbranche;
• Rijbewijs
  
  B.

• Een salaris tot €2700,- o.b.v. 40u per week;
• De mogelijkheid om €1500,- aan bonussen per kwartaal extra te verdienen, tot maximaal €6000 per jaar dus.
• Onkostenvergoeding van €160,- per maand voor o.a. een thuiswerkvergoeding etc.
• Jaarbonus van 2% van je brutojaarinkomen;
• De mogelijkheid om thuis te werken;
• 25 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband en 6 Extra vakantiedagen (ADV), dus 31 (!) vakantiedagen;
• 8% vakantietoeslag;
• Leaseauto die je prive mag rijden, laptop en telefoon van de zaak;
• Een goed inwerktraject;
• Interne & externe trainingen;
• Een zelfstandige functie;
• Goede werk-privébalans.