Business Development Manager

Als Business Development Manager bouw je actief mee aan een nieuw klantenportfolio voor één van onze vier business lines:
Media & Performance. Samen met onze specialisten bouw je aan inhoudelijke pitches die niet alleen goed voelen maar ook winnen: vanaf het eerste gesprek tot een overtuigende propositie. Als Business Development Manager beweeg je je op het snijvlak van commercie en inhoud voor klanten binnen Ecommerce, Retail, B2B, Fashion en Onderwijs. Samen met je collega Business Development Managers in het land vorm je een team, waarbij je een verantwoordelijkheid deelt over de new business doelstellingen in het land.

Als senior ben je ook verantwoordelijk voor het aanjagen van de commerciële plannen en het meer strategisch meedenken over de commerciële ontwikkelingen binnen de Hub en het team van Business Developers in de groep. Samen met de Teamlead Business Development en/of de CCO wordt gekeken naar Hub-overstijgende ontwikkelingen die bijdragen aan succes.

Je wordt in deze rol centraal ondersteund met marketing- en salesactiviteiten door de Happy Horizon groep. Denk aan het genereren van leads en ondersteuning door sales support bij administratieve taken. Jij werkt samen met verschillende teams om een commerciële aanpak uit te rollen die zorgt voor een structurele toestroom van leads voor je business line.

Wie ben jij?
We maken voor onze potentiële opdrachtgevers altijd een plan van aanpak op maat. Samen met je collega’s uit diverse specialismen stel je een sterk inhoudelijk verhaal op dat potentiële opdrachtgevers inspireert en overtuigt. Jij bent de leider van dit traject en bent het gezicht van Happy Horizon. Jij voert de initiële gesprekken, bewaakt de rode draad van het verhaal en presenteert dit met verve.

Van een Business Development Manager vragen we daarom naast commerciële vaardigheden ook de nodige ervaring en capaciteiten op marketingvlak. Jij herken je in:

Adviesvaardigheden:  je kunt strategisch adviseren en fungeert als businesspartner voor potentiële opdrachtgevers.

Analytisch:  kunt de probleemstellingen van potentiële klanten analyseren, oorzaken en gevolgen onderscheiden, ziet verbanden en komt met oplossingen die aansluiten op de probleemstelling.

Relationele vaardigheden:  je bent in staat om een relatie op te bouwen met prospects. Hierbij zijn vertrouwen, respect en positieve benadering belangrijk. Werkt daarnaast goed samen met zowel prospect als interne team van consultants en specialisten.

Conflictvaardigheden:  herkent situaties van weerstand bij prospects en kan verschillende conflictstijlen hanteren.

Wat kan je van ons verwachten?

Pensioen- en mobiliteitsregeling.

Bonusregeling.

Flexibele werktijden en hybride werken.

Een omgeving waar innovatie, samenwerking en resultaat centraal staan.

Collega’s die net zo gedreven zijn als jij en ruimte om jouw ideeën écht tot leven te brengen.

#J-18808-Ljbffr