IT Systemadministrator; m​/w​/d

Wir suchen einen IT-Systemadministrator (m/w/d), der eine entscheidende Rolle bei der Gewährleistung des reibungslosen Betriebs unserer internen IT-Infrastruktur spielen wird. Du bist verantwortlich für die Wartung, Aktualisierung und Konfiguration von Hardware- und Software‑Systemen, die technische Unterstützung unserer Mitarbeiter und die Teilnahme an verschiedenen IT-bezogenen Projekten.

• Proaktive Überwachung und Wartung unserer internen IT‑Systeme, um optimale Leistung sicherzustellen.
• Regelmäßige Durchführung von Updates, Patches und System‑Upgrades.
• Installation, Konfiguration sowie Fehlerbehebung von Anwendungssoftware und Computerhardware.
• Zusammenarbeit mit Teammitgliedern bei der Implementierung von Hardware‑ und Softwarelösungen.
• Bereitstellung von technischem Support und Unterstützung für Mitarbeiter, um IT‑bezogene Probleme zeitnah zu lösen.
• Eigenverantwortliche Planung und Durchführung verschiedener IT‑Projekte.
• Konfiguration und Wartung der Netzwerkinfrastruktur, einschließlich Switches (vorzugsweise Aruba/HPE).
• Verwaltung von Firewall‑Einstellungen, VPN, Routing und Netzwerksegmentierung.
• Implementierung und Durchsetzung von IT‑Sicherheitsrichtlinien und Best Practices.
• Einrichtung und Verwaltung von Backup‑Systemen zur Sicherung kritischer Daten.

• Ausbildung im IT‑Bereich oder einem verwandten Gebiet.
• Ein bis zwei Jahre Erfahrung als IT‑Administrator oder in einer ähnlichen Rolle.
• Umfassende Erfahrung mit Microsoft‑Betriebssystemen und allgemeinen Serveranwendungen.
• Kenntnisse und Erfahrung in der Netzwerkkonfiguration, vorzugsweise mit Aruba/HPE Switches.
• Grundlegende Programmierkenntnisse.
• Vertrautheit mit Firewall‑Management, VPN, Routing und Segmentierung.
• Verständnis von IT‑Sicherheitsprinzipien und Best Practices.
• Hohe Flexibilität, um sich an die dynamische Natur eines Startup‑Umfelds anzupassen.
• Fähigkeit zum selbstständigen und lösungsorientierten Arbeiten.
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.
• Starke Teamfähigkeit und Kollaborationsbereitschaft.
• Kontinuierliches Engagement zur Erweiterung des Wissens und Bereitschaft für Herausforderungen.
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und strukturierte Problemlösungsstrategien.

• Wettbewerbsfähige Vergütung
• Jährliches Gesundheitsbudget (Allianz bKV)
• Arbeit in einem hochmodernen, wachsenden Startup mit hervorragenden Zukunftsperspektiven, viel Freiraum für die Einbringung eigener Ideen und Raum für persönliche Entwicklung
• Innovatives Produkt zur Förderung eines besseren Verständnisses und Behandlung von Krankheiten
• Internationales Team aus über 20 verschiedenen Nationalitäten
• Eine angenehme Arbeitsatmosphäre mit Open‑Door und Hands‑on‑Mentalität
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Home‑Office‑Möglichkeiten
• 30 Urlaubstage
• Flexible Arbeitszeiten
• EGYM Wellpass‑Mitgliedschaft

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Jessica Addo
Talent Acquisition Manager
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