Medewerker Salarisadministratie; doorgroei naar Salarisadministrateur

Wij zijn op zoek naar een daadkrachtige en enthousiaste medewerker salarisadministratie die wil doorgroeien naar salarisadministrateur. In deze rol geef je mede vorm aan de afdeling Salarisadministratie en haal je energie uit het verbeteren van administratieve processen. De functie is voor 32 uur per week.

Als medewerker ben je verantwoordelijk voor de verwerking van vaste en variabele gegevens in de salarisapplicatie Visma en voor de controle van de maandelijkse salarisoutput. Daarnaast draag je zorg voor de administratie en controle van gegevens met betrekking tot het pensioenfonds en het ziekteverzuim. Wijzigingen in de cao VVT, sociale wetgeving en salarisprogrammatuur weet je te vertalen naar de gevolgen voor de salarisadministratie en naar passende adviezen.

• Je controleert en verwerkt salaris- en personeelsgegevens;
• Je draagt zorg voor een juiste en tijdige salarisverwerking;
• Je beoordeelt en verwerkt wijzigingen in de cao VVT in de salarisadministratie;
• Je fungeert als aanspreekpunt voor vragen van medewerkers over hun salaris en salarisstrook;
• Je controleert aangeleverde gegevens, signaleert afwijkingen en vraagt ontbrekende informatie op;
• Je onderhoudt contact met diverse interne en externe partijen met betrekking tot gegevensuitwisseling;
• Je analyseert gegevens en stelt (periodieke) overzichten op voor de organisatie en externe instanties;
• Je fungeert als inhoudelijk deskundige binnen het aandachtsgebied salarisadministratie en geeft functionele adviezen;
• Je rapporteert aan de Manager Administraties.

• Een afwisselende functie van 32 uur per week binnen een enthousiast, hecht en informeel team waarin professioneel wordt samengewerkt met een gezonde dosis humor;
• Een dienstverband voor 1 jaar met een reëel vooruitzicht op omzetting naar onbepaalde tijd;
• Een goed salaris conform cao VVT, FWG 40 (maximaal € 3.733,75 bruto per maand; per 1-7-2026 maximaal € 3.864,43 bruto per maand op basis van 36 uur per week), afhankelijk van ervaring;
• 8% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering;
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een goed pensioen.

• Je beschikt over een diploma Loonadministratie (PDL) op MBO+-niveau of een gelijkwaardige opleiding;
• Je hebt minimaal 3 jaar ervaring in een vergelijkbare functie;
• Je bent een plezierige, verbindende en stevige persoonlijkheid, sterk in communicatie en inhoudelijk goed onderlegd;
• Je bent analytisch en in staat zowel de grote lijnen als de details te overzien;
• Je bent proactief, signaleert verbeterkansen en pakt deze zelfstandig op;
• Je houdt van een uitdaging en bent een echte doorzetter.

Livio is actief op het gebied van zorg, wonen en gezondheid. Wij bieden onder andere zorg aan huis (verzorging, verpleging en begeleiding), verpleeghuiszorg en zorg in beschermde woonvormen, evenals zorg voor mensen met een lichamelijke beperking. Wij werken vanuit de eigen regie van de cliënt, met een wijkgerichte benadering en een sterke focus op kwaliteit, veiligheid, innovatie en betaalbaarheid van zorg.

Word jij enthousiast en ben jij net als wij, gedreven om de zorg beter te maken? Dan nodigen wij je van harte uit om te solliciteren vóór 17 januari 2026.

Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Harald Lammers, Manager Administraties, via  De gesprekken worden in overleg gepland.

Het overleggen van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) is een voorwaarde voor indiensttreding. De kosten hiervan worden door Livio vergoed.