×
Register Here to Apply for Jobs or Post Jobs. X

Teammanager Praktijkondersteuners Huisartsen; POH Jeugd & Specialistisch Ondersteuners; SZO

Job in 7500, Enschede, Overijssel, Netherlands
Listing for: Mediant
Full Time position
Listed on 2026-06-15
Job specializations:
  • Management
    Healthcare Management
  • Healthcare
    Healthcare Management
Salary/Wage Range or Industry Benchmark: 80000 - 100000 EUR Yearly EUR 80000.00 100000.00 YEAR
Job Description & How to Apply Below
Position: Teammanager Praktijkondersteuners Huisartsen (POH) Jeugd & Specialistisch Ondersteuners (SZO)

Teammanager Praktijkondersteuners Huisartsen (POH) Jeugd

24uur per week

Wie we zijn

Mediant is een GGZ- organisatie in de regio Twente met ca. 1.300 medewerkers. Wij zijn de expert in GGZ in Twente en zijn echte aanpakkers. Op een nuchtere en betrokken manier leveren wij onze specialistische zorg. Onze cultuur is informeel. We kennen elkaar, lopen makkelijk bij elkaar naar binnen en bespreken wat besproken moet worden. Dit maakt ons transparant en gericht op groei.

Ook extern werken we nauw samen met verschillende partners, waarbij wij dezelfde samenwerking beogen; gericht op openheid, transparantie en samen ontwikkelen.

Functieomschrijving OverPOH
- Jeugd

Onze 34 POH Jeugd medewerkers en SZO-ers (school zorg ondersteuners) zijn werkzaam binnen ongeveer 65 huisartsenpraktijken/scholen in de regio Twente. Zij richten zich op ontwikkelings- en opvoedproblematiek bij jeugdigen (0–18 jaar), aangevuld met psychische klachten waarbij soms ook sprake is van psychopathologie.

De POH Jeugden SZOvervulleneenschakelfunctie tussen verschillende systemen. Dit betekent dat zij niet alleen werken met jeugdigen en hun ouders/verzorgers, maar ook intensief samenwerken met het netwerk rondom het gezin, zoals scholen, leerkrachten en andere betrokken partners.

Wat ga je doen?

Als Teammanager POH Jeugd geef je leiding aan een team van professionals die verspreid werkzaam zijn binnen huisartsenpraktijken en scholen in de regio Twente. Omdat jouw medewerkers op verschillende locaties werken, stuur je grotendeels op afstand. Juist daarom ben jij zichtbaar, toegankelijk en de verbindende factor binnen dit dynamische team. Je hebt affiniteit met deze manier van leidinggeven en weet medewerkers te verbinden, te inspireren en in hun kracht te zetten.

Je richt je op de verdere ontwikkeling van het team en stimuleert eigenaarschap, samenwerking en professionele groei. Tegelijkertijd zorg je voor een soepele dagelijkse gang van zaken, optimale werkprocessen en het borgen van kwaliteit van zorg. Je bent in controle als het gaat om bedrijfsvoering, capaciteitsmanagement en resultaten, en bewaakt de strategische doelstellingen van de dienstverlening.

Daarnaast ben je het gezicht van de POH Jeugd richting huisartsenpraktijken, gemeenten en andere samenwerkingspartners. Je voert contract- en samenwerkingsgesprekken, signaleert relevante ontwikkelingen binnen het sociaal domein en de eerstelijnszorg en vertaalt deze naar concrete verbeteringen voor het team en de dienstverlening. Je zorgt ervoor dat afspraken effectief worden geïmplementeerd en geborgd. Daarmee ben je niet alleen teammanager, maar ook verbinder, netwerker en ambassadeur van de POH Jeugd in Twente.

Wat

krijg je ervoor terug?
  • Een uitdagende managementfunctie met veel ruimte voor eigen initiatief.
  • Een betrokken en deskundig team dat volop in ontwikkeling is.
  • Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd (in eerste instantie voor de duur van 1 jaar).
  • Salaris bij een fulltime dienstverband tussen € 4.544 en € 5.901 (FWG
    60-cao GGZ).
  • Een eindejaarsuitkering van 8,33%, vakantiegeld van 8,33%.
  • Goede pensioenregeling bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn (PFZW).
  • De mogelijkheid om fiscaalvriendelijk een (elektrische) fiets of extra vakantiedagen te kopen.
Functie-eisen Jij hebt
  • (post) HBO opleidingmanagement of bedrijfskunde, bij voorkeur in combinatie met een zorginhoudelijke achtergrond.
  • Meerdere jaren ervaring als leidinggevende.
  • Affiniteit met de geestelijke gezondheidszorg, jeugdzorg of eerstelijnszorg.
  • Ervaring met teamontwikkeling, bedrijfsvoering en veranderprocessen.
Jij bent
  • Een verbindende en coachende leider die medewerkers op afstand weet te motiveren en te ondersteunen.
  • Doortastend, resultaatgericht en besluitvaardig.
  • Organisatiesensitief en communicatief sterk.
  • Een natuurlijke netwerker die relaties opbouwt, belangen verbindt en kansen ziet voor verdere ontwikkeling.

Interesse?

Solliciteer dan uiterlijk vóór 24junivia de sollicitatiebutton op deze pagina.

Wil je eerst meer weten over de functie? Neem dan contact op met Dana Stel, Manager Bedrijfsvoering, via .

#J-18808-Ljbffr
Note that applications are not being accepted from your jurisdiction for this job currently via this jobsite. Candidate preferences are the decision of the Employer or Recruiting Agent, and are controlled by them alone.
To Search, View & Apply for jobs on this site that accept applications from your location or country, tap here to make a Search:
 
 
 
Search for further Jobs Here:
(Try combinations for better Results! Or enter less keywords for broader Results)
Location
Increase/decrease your Search Radius (miles)
0
200
Filters
Education Level
Experience Level (years)
Posted in last:
Salary