Regionale programmaleider schoolaanwezigheid West-Brabant; BC

0,8 tot 1 fte | Tijdelijke functie tot en met 31 december 2029

Bouw mee aan een regio waarin iedere jongere in beeld blijft Ben jij een stevige en verbindende professional die samenwerking omzet in concrete resultaten? Wil je een sleutelrol spelen in het versterken van schoolaanwezigheid en het voorkomen van schooluitval? Dan zijn wij op zoek naar jou.

Als regionale programmaleider schoolaanwezigheid geef je richting aan een meerjarig regionaal programma waarin onderwijs, gemeenten, leerplicht, Doorstroompunt en maatschappelijke partners samenwerken. Je verbindt beleid, uitvoering en bestuur en zorgt dat regionale ambities leiden tot concrete resultaten voor jongeren.

Als regionale programmaleider ben je eindverantwoordelijk voor de ontwikkeling, uitvoering en borging van het programma Schoolaanwezigheid West-Brabant. Je geeft functioneel leiding aan een regionale projectorganisatie en brengt partners samen rond één gezamenlijke ambitie: jongeren succesvol verbonden houden aan onderwijs.

Daarbij: stuur je de regionale samenwerking tussen onderwijs, gemeenten, leerplicht, Doorstroompunt en maatschappelijke partners aan; ontwikkel je samen met partners regionaal beleid en meerjarige uitvoeringsagenda's; bewaak je de voortgang, kwaliteit, resultaten en middelen van het programma; adviseer je bestuurders over strategische keuzes, kansen en risico's; ondersteun je onderwijsinstellingen bij de verdere ontwikkeling van hun schoolaanwezigheidsbeleid; vertaal je signalen, ontwikkelingen en data naar concrete verbeteringen;

stimuleer je kennisdeling, professionalisering en duurzame regionale samenwerking.

Je schakelt moeiteloos tussen strategie, beleid en uitvoering. Daarbij weet je mensen en organisaties te verbinden en draagvlak te creëren voor verandering.

Het Jongerenprogramma West-Brabant is een regionale samenwerking tussen gemeenten, onderwijs, Doorstroompunt, leerplicht en andere maatschappelijke partners. Samen werken we aan een integrale aanpak die jongeren ondersteunt richting onderwijs, werk of een passend ontwikkeltraject. Extra aandacht gaat uit naar jongeren met een verhoogd risico op uitval. Ons doel is dat iedere jongere de kans krijgt zich optimaal te ontwikkelen en duurzaam mee te doen in de samenleving.

Schoolaanwezigheid vormt daarbij een belangrijke basis. Door vroegsignalering, samenwerking en een preventieve aanpak zorgen we ervoor dat jongeren in beeld blijven en onderwijsuitval wordt voorkomen. Binnen het programma Schoolaanwezigheid West-Brabant werken we van 2026 tot en met 2029 aan een beweging van verzuimbeleid naar schoolaanwezigheidsbeleid. We werken volgens de principes van schoolaanwezigheidsbevordering en het MD-MTSS-model.

Je bent een natuurlijke verbinder met visie en daadkracht. Je voelt je thuis in een omgeving waarin onderwijs, gemeenten en andere partners nauw samenwerken. Je weet beweging te creëren en kunt richting geven aan complexe vraagstukken.

• academisch werk- en denkniveau;
• ruime ervaring met programmasturing, strategische beleidsontwikkeling en verandertrajecten;
• ervaring met bestuurlijke advisering binnen een politiek-bestuurlijke omgeving;
• ervaring met het aansturen van multidisciplinaire samenwerkingen;
• sterke communicatieve en adviesvaardigheden;
• analytisch vermogen en ervaring met datagedreven werken;
• kennis van schoolaanwezigheid, verzuimbeleid, kansengelijkheid of aanverwante thema's is een pré;
• de training Ingrado Schoolaanwezigheid of de bereidheid deze te volgen;
• kennis van het MD-MTSS-model of de bereidheid je hierin verder te ontwikkelen.

Als je bij ons komt werken moet je volgens de wet een originele en geldige Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) inleveren. Geldig betekent niet ouder dan zes maanden en de VOG moet bedoeld zijn voor het specifieke screeningsprofiel Onderwijs.

Zonder een geldige VOG kun je niet van start!

Je motivatiebrief met CV (in pdf-formaat) kun je richten aan Ella van der Weij, programmamanager Jongerenprogramma West-Brabant.

De sluitingsdatum van de vacature is 16 september 2026. Bij voldoende geschikte kandidaten, kan het zijn dat de vacature eerder gesloten wordt.

De eerste gespreksronde vindt plaats op maandag 21 september 2026 in Bergen op Zoom.