HS Sales Sales Development Part Leader; m​/w​/d

Tauche ein in die innovative Welt von LG Electronics
. Als globaler Technologieführer setzt sich LG Electronics dafür ein, innovative Lösungen für ein besseres Leben zu schaffen. Unser Markenversprechen „Life’s Good“ verkörpert unser Engagement, ein glücklicheres und besseres Leben für alle zu ermöglichen.

Mit einer über sechzigjährigen Geschichte und einer globalen Präsenz mit mehr als 100 Tochtergesellschaften agieren wir weltweit auf höchstem Niveau. Seit unserer Gründung im Jahr 1958 ist unser Engagement, das Leben der Menschen durch innovative Produkte zu verbessern, unerschütterlich geblieben. Unsere Geschäftsbereiche umfassen Home Appliance & Air Solution
, Home Entertainment
, Vehicle Component Solutions und Business Solutions
. Unsere Managementphilosophie, „Jeong-do Management“, steht für unser Bekenntnis zu hohen ethischen Standards und transparenter Unternehmensführung. Basierend auf den Prinzipien „Customer-Value Creation“ und „Menschenorientiertes Management“ prägen diese Werte unsere Unternehmenskultur und fördern Kreativität, Vielfalt und Integrität. Bei LG glauben wir an die Kraft kollektiver Weisheit und fördern eine kollaborative Arbeitsumgebung
.

Werde Teil eines Unternehmens, das nicht nur Lösungen für ein besseres Leben schafft – denn bei LG gilt:
Life’s Good
.

• Führung des Vertriebsinnendienstes (Sales Development) mit Personalverantwortung
• Zentraler Ansprechpartner für die Vertriebsleitung
• Unterstützung des Vertriebsteams bei der Betreuung von Kunden
• Unterstützung des Vertriebsteams bei administrativen Aufgaben
• Auswertung von Vertriebskennzahlen und Marktanalysen
• Erstellung von Reports und Analysen für das Management
• Planung und Koordination von Events / Geschäftsreisen
• Enge Zusammenarbeit mit dem Vertriebs und Projektteam für die Umsetzung Ihrer Aufträge und ein proaktives Kundenmanagement
• Unterstützung bei telefonischen Akquisemaßnahmen (wie z.B. Einladungen zu Vertriebsveranstaltungen)

• Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung
• Mehrjährige Erfahrung in der Auswertung von Kennzahlen
• Mehrjährige Erfahrung im Bereich Mitarbeiterführung
• Verantwortliche und terminorientierte Arbeitsweise
• Sicherer Umgang mit Office-Programmen
• Fließende Deutsch und Englischkenntnisse
• Ausgezeichnete Umgangsformen, interkulturelle Kompetenzen sind von Vorteil

• Vorausschauende und qualitätsbewusste Arbeitsweise

• Modernes und internationales Arbeitsumfeld
• Intensive Einarbeitung sowie Möglichkeiten und Förderung der persönlichen Weiterentwicklung
• Flexible Arbeitszeiten
• Firmenfitness (EGYM Wellpass)
• Fahrradleasing (Lease-a-bike)
• Monatliche Essens-/Lebensmittelzuschüsse (Pluxee)
• Mitarbeiterrabatte für LG-Produkte
• Corporate Benefits und weitere Plattformen für Mitarbeiterangebote
• Mitarbeiterparkplätze

Alle qualifizierten Bewerberinnen werden bei der Einstellung berücksichtigt – unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, Alter, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, nationaler Herkunft, Behinderung, Status als geschützte
* r Veteran
* in oder einer anderen Eigenschaft, die nach geltendem Bundes-, Landes- oder Kommunalrecht geschützt ist.