Engineering Manager; H​/F - Northwest Aerospace Technologies, INC.

Mission Overview

Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 100 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 27,3 milliards d'euros en 2024, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés.

Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2024 » du magazine TIME. Safran Cabin conçoit, certifie, et fabrique les intérieurs de cabines complets, les systèmes et les equipements les plus innovants du secteur pour offrir à ses clients du monde entier une image de marque distinctive et une expérience passagers sûre et confortable.

Northwest Aerospace Technologies (NAT), a Safran Company, est le seul groupe de reconfiguration d'intérieur d'avion certifié EASA DOA aux États-Unis. Focalisé sur les avions commerciaux et militaires, NAT fournit des services de premier ordre en conception, ingénierie, qualité, certification et fabrication pour une gamme de clients Blue Chip. En tant que Directeur de l'ingénierie, vous serez responsable des groupes d'ingénierie, des disciplines et des livrables assignés par le Directeur de l'ingénierie.

• Être intimement impliqué dans l'exécution quotidienne de projets d'ingénierie et de livrables.
• Gérer les performances des groupes/disciplines d'ingénierie qui vous sont attribués.
• Maintenir les normes de qualité NAT tout au long des phases de conception, de développement, de substantiation, d'installation et de support des projets.
• Recruter, former et encadrer d'autres ingénieurs et le personnel de soutien.
• Analyser la demande du marché et les ressources disponibles.
• Assurer la réalisation des projets d'ingénierie dans les délais et le budget impartis.
• Développer, mettre en œuvre et maintenir les procédures d'ingénierie et les instructions de travail.
• Vérifier l'exactitude technique du travail.
• Travailler en collaboration avec d'autres directeurs d'ingénierie en équipe de direction.
• Communiquer la vision de l'entreprise et les objectifs du département d'ingénierie.
• Maintenir une main-d'œuvre qualifiée, productive et motivée.
• Soutenir le marketing en élaborant des propositions techniques, des listes de kits, des NRE, etc.
• Comprendre et promouvoir toutes les exigences légales et réglementaires en matière de santé, de sécurité et d'environnement, y compris les politiques et standards de l'entreprise.
• Conduire par l'exemple, faire respecter et soutenir une culture de sécurité forte et des pratiques de conformité.

• Construire des relations et instaurer la confiance avec les employés.
• Favoriser une communication ouverte.
• Promouvoir la réalisation en temps voulu.
• Définir la stratégie de département.
• Adaptabilité et capacité à travailler sous stress et contre des délais.
• Capacité de prise de décision.
• Orientation vers l'action.
• Volonté de résultats.

Travail essentiellement de bureau avec environ 15 % de déplacements nationaux et internationaux. Utilisation constante d'un clavier d'ordinateur et d'un moniteur.

• Diplôme technique de quatre ans.
• Au moins douze ans d'expérience technique étendue, dont au moins sept ans dans l'industrie aérospatiale.
• Formation supplémentaire en leadership, gestion, administration des affaires, gestion de programmes ou gestion des risques souhaitée.

Chez Safran Cabin, la diversité et l'inclusion sont une source d'enrichissement qui ajoute qualité de vie, performance et innovation. Nous accueillons des contributions diverses et offrons l'égalité des chances en matière d'emploi à toutes les personnes quel que soit leur race, couleur, religion, sexe/génération, orientation sexuelle, identité de genre, statut marital, grossesse, âge, origine nationale, ascendance, condition médicale/handicap, statut militaire ou vétéran, statut de citoyenneté, caractéristiques génétiques ou informations, ou toute autre caractéristique protégée par les lois fédérales, d'État et locales applicables.

• Orienté équipe
• Focalisé sur le processus
• Communication ouverte et honnête
• Orienté qualité
• Capacité à persévérer et à honorer les engagements
• Reconnaître le succès
• Exécution avec urgence
• Création de solutions
• Orientation client dans tout ce que nous faisons