Project Manager​/Projektleiter Bauelemente – Brand- und Rauchschutz; m​/w​/d

Project Manager / Projektleiter Bauelemente – Brand- und Rauchschutz (m/w/d)

Jockel Brandschutztechnik-Service GmbH – Jockel Unternehmensgruppe steht seit mehr als 25 Jahren für Kundennähe im Brandschutz. Seither haben wir unser Leistungsspektrum kontinuierlich ausgebaut. Heute sind wir ein Brandschutz-Komplettanbieter mit 21 Standorten und über 650 Mitarbeitenden. Wir arbeiten nach höchsten Qualitätsstandards. Unsere Kunden kennen uns als zuverlässigen Brandschutzpartner mit innovativen Produkten – spürbar, kundennah und flexibel. Wir alle finden:
Jeder Mensch verdient Sicherheit – jederzeit und überall. Und das ist unsere Mission:
Saving lives, together.

• Kaufmännische und technische Betreuung deiner Kunden
• Eigenverantwortliche Projektbegleitung – von der Anfrage bis zur Abnahme
• Regelmäßige Baustellenbesuche, selbstständige Aufmaßarbeiten und Erstellung von Angeboten
• Umsatz- und Ergebnisverantwortung in deinem Vertriebsgebiet
• Betreuung und Ausbau bestehender Wartungskunden
• Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen
• Enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit Technik, Montage und Verwaltung

• Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung mit Vertriebsorientierung
• Erfahrung im Vertrieb von Bauelementen oder Bauprodukten, idealerweise im Bereich Brand‑ und Rauchschutz
• Ausgeprägte Baustellenaffinität und gute Kenntnisse der Abläufe in Neu‑ und Sanierungsprojekten
• Technisches Verständnis und Freude an vertriebsorientierten Fragestellungen
• Hohe Kundenorientierung sowie strukturierte und zielgerichtete Arbeitsweise
• Teamfähigkeit und Motivation, gemeinsam praxisnahe Lösungen zu entwickeln
• Führerschein Klasse B und Wohnort innerhalb einer der Einsatzregionen

• Unbefristeter Vertrag in einem zukunftsorientierten Unternehmen
• Eine individuelle und umfassende Einführung in deine Aufgaben
• Ein Firmenfahrzeug, hochwertiges Makita-Werkzeug, Arbeitskleidung und ein Firmenhandy
• Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
• Förderung der Balance zwischen Beruf und Freizeit – z.
  
  B. mit Fahrradleasing über Job Rad
• Vielfältige Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Eine Unternehmenskultur, in der Wertschätzung und Zusammenhalt gelebt werden
• Prämie von 1.500 Euro für neue Kollegen (Mitarbeiter werben Mitarbeiter)
• Vergünstigte Einkaufskonditionen über Corporate Benefits

Klingt nach dir? Dann freuen wir uns, dich kennenzulernen!