Asistente de Servicios Administrativos
Listed on 2026-08-24
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Administrative/Clerical
El Connecticut State Community College (CT State) busca un Asistente de Servicios Administrativos responsable de una amplia gama de funciones de compras, cuentas por cobrar, cuentas por pagar, nómina, caja y servicios administrativos en un colegio comunitario. Las responsabilidades clave incluyen compras, cuentas por pagar, cuentas por cobrar, caja, programación de eventos y instalaciones, y gestión de inventario/bienes. Los requisitos mínimos incluyen una licenciatura en un campo relacionado y hasta tres años de experiencia relevante.
ResponsabilidadesClave
- Compras
- Cuentas por pagar
- Cuentas por cobrar
- caja
- Programación de eventos y instalaciones
- Gestión de inventario/bienes
- Dominio de aplicaciones de Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook, Teams).
- Experiencia en el uso de software de bases de datos financieras para procesar transacciones financieras (por ejemplo, Banner, Quickbooks, etc.).
- Experiencia en atención al cliente en un entorno de oficina de alto volumen.
- Experiencia en apoyo a operaciones comerciales, financieras o administrativas en un colegio, universidad u otro entorno educativo.
- Bilingüe en español.
CT State ofrece un paquete de beneficios integral, que incluye políticas generosas de licencia, múltiples opciones de planes de jubilación, amplias opciones de seguro médico, beneficios complementarios para la jubilación y protección familiar, reembolso de matrícula (si aplica).
Declaración de DiversidadEl Connecticut State Community College no discrimina por motivos de edad, ascendencia, color, origen nacional, identidad o expresión de género, información genética, discapacidad de aprendizaje, estado civil, discapacidad intelectual, discapacidad física (incluyendo, entre otras, ceguera), antecedentes de discapacidad mental, historial delictivo previo, raza, credo religioso, sexo (incluyendo embarazo y acoso sexual), orientación sexual, represalias por haber opuesto previamente a la discriminación o coerción, estado de veterano, víctimas de violencia doméstica, agresión sexual y/o trata de personas o cualquier otra clase protegida por ley federal o estatal en sus empleos, programas y actividades, a menos que las disposiciones de la Sección 46a-80(b) o 46a-81(b) de los Estatutos Generales de Connecticut sean aplicables o existan cualificaciones ocupacionales genuinas que lo excluyan.
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