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Responsabile​/Vice-Responsabile di Succursale - Firenze

Job in Florence, Tuscany, Italy
Listing for: Altro
Full Time position
Listed on 2026-09-01
Job specializations:
  • Finance & Banking
    Banking & Finance, Financial Sales, Financial Advisor / Consultant, Wealth Management
Salary/Wage Range or Industry Benchmark: 37000 - 45000 EUR Yearly EUR 37000.00 45000.00 YEAR
Job Description & How to Apply Below
Position: Responsabile/ Vice-Responsabile di Succursale - Firenze
Banca Patrimoni Sella &

C. rappresenta la banca del gruppo Sella specializzata nella gestione e amministrazione dei patrimoni della clientela privata e istituzionale. All’interno della Direzione Commerciale siamo alla ricerca di una persona che ricopra un ruolo di responsabilità, intraprendente e con orientamento al servizio, per rispondere e risolvere le esigenze dei nostri clienti e dei colleghi che si occupano della consulenza finanziaria.
Responsabilità   Assicurare il supporto amministrativo alla rete commerciale su tutti i servizi bancari, finanziari e assicurativi offerti.
Gestire le problematiche e le esigenze della clientela, esterna ed interna.
Interazione con clienti privati e prospect.
Presidio delle attività di sportello e di back office: accoglienza clientela, istruttoria pratiche, apertura conti, gestione anagrafica clienti.
Gestione ordini in strumenti finanziari, gestione documenti e contratti.
Interagire con la Direzione e gli uffici strategici della banca.
Garantire un’assistenza puntuale ed efficace alle esigenze della rete commerciale.
Competenze richieste   Conoscenza dei prodotti e servizi bancari.
Padronanza del pacchetto Office.
Orientamento relazionale e commerciale.
Problem solving.
Precisione.
Iscrizione alla Sezione E del Registro Unico degli Intermediari (requisito preferenziale).
Dettagli contrattuali e retribuzione  Contratto a tempo indeterminato, CCNL Credito. Salary range minimo RAL 37.000€ – massimo RAL 45.000€.
Eligibilità ai sistemi di incentivazione e premi di risultato. Premi di risultato, welfare, buono pasto, contributo al fondo pensione, polizza sanitaria per il candidato e il nucleo familiare, polizza TCM.
Benefici aggiuntivi   Smart Working con possibilità di usufruire fino a 13 giorni medi mensili (calcolati su base annua).
Permessi aggiuntivi, banca del tempo e altre agevolazioni previste dagli accordi integrativi.
Vantaggi e agevolazioni sui servizi core di banking e assicurativi.
Supporto al benessere fisico e psicologico con servizi di psicoterapia, coaching e consulenza nutrizionale in partnership con Serenis.
Sconti e convenzioni accessibili tramite un portale dedicato.
Cultura organizzativa orientata all’innovazione e al miglioramento continuo.
Modalità e sede di lavoro  In presenza nella sede di Firenze.
Diversità e inclusione  Il Gruppo promuove un ambiente di lavoro sostenibile, inclusivo e orientato alla valorizzazione delle diversità di genere, età e nazionalità. È conseguita la Certificazione per la Parità di Genere, testimonianza di un impegno concreto per l’equità e l’inclusione. La selezione si basa su criteri di equità, trasparenza e non discriminazione.

#J-18808-Ljbffr
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