Agente Di Commercio - Pompe Di Calore E Fotovoltaico

Questa posizione è in Aira.
CHI SIAMO  Aira è un'azienda svedese fondata nel 2022 dal Gruppo Vargas; ad oggi siamo più di 1000 dipendenti tra le varie sedi in Europa e stiamo continuando a crescere. La nostra sede centrale è a Stoccolma, in Svezia e operiamo in Italia, Germania e Regno Unito. La produzione interna dei nostri prodotti a marchio Aira avviene nello stabilimento produttivo in Polonia.

Il nostro obiettivo è rendere accessibile la creazione di case intelligenti e sostenibili e contribuire a un mondo più ecologico. Le nostre pompe di calore aria-acqua sfruttano l'energia dell'aria esterna insieme a una piccola quantità di elettricità per mantenere un comfort termico ottimale in casa, combinate con la tecnologia del fotovoltaico. Scopri di più sul nostro sito su di noi e sui nostri prodotti.
IL RUOLO  Oggi stiamo selezionando agenti di commercio plurimandatari e monomandatari iscritti alla Fondazione ENASARCO esperti in vendita diretta B2C. La regione di riferimento per questa ricerca è la Toscana - zona Firenze e provincia. Garantiamo massima flessibilità oraria, in cambio di disponibilità per gestire correttamente il numero di appuntamenti assegnati fino alla vendita. Prevediamo anche la possibilità di procacciare autonomamente clienti per Aira.
Responsabilità   Raggiungimento degli obiettivi di vendita tramite appuntamenti pre-qualificati da Aira, con presentazione aziendale, sopralluogo per dimensionamento e quotazione;
Elaborazione di offerte commerciali e raccolta di documentazione tecnica;
Conduzione proattiva delle opportunità e trattative commerciali;
Collaborazione con i team Sales e Operations.
Il tuo profilo   Agente di commercio iscritto all’Enasarco;
Esperienza di successo in ruoli di vendita diretta B2C nell’edilizia o settore energetico/rinnovabili/fotovoltaico;
Eccellenti capacità relazionali e di negoziazione;
Network consolidato di relazioni professionali nel B2C;
Automunito/a.
Cosa ti offriamo   Appuntamenti prefissati su base mensile, provenienti da campagne inbound a carico dell’Azienda;
Pacchetto provviggionale competitivo e stimolante, in linea con gli standard del settore energetico residenziale;
Strumenti (telefono, tablet, biglietti da visita, brochure) a carico dell'Azienda;
Piano formativo su prodotto con la nostra Academy interna e affiancamento sul campo;
Ambiente di lavoro dinamico, con possibilità di lavorare a stretto contatto con la direzione generale;
Forte senso di appartenenza a un progetto unico.
La ricerca è rivolta ad entrambi i sessi (L. 903/77).

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